富裕家庭花15万美元教孩子管理财富

越来越多的超级富豪家庭花费六位数费用参加静修营，教导子女如何在管理突然获得的财富时不失去动力和目标。

R360是一个面向净资产至少1亿美元家庭的同业会员组织，入会费15万美元，每年还需缴纳3.6万美元参加静修营。在这里，总财富达70亿美元的家族继承人学习如何在保有目标感的同时驾驭财富。在奥斯汀一所Airbnb民宿一个细雨蒙蒙的早晨，来自这些家庭的十几名大学生和20多岁的年轻人聚集在一起，回答财富教练迈克尔·科尔提出的问题："你觉得父母为什么希望你去工作？"

"最大的挑战是：如何确保财富延续100年、200年，让你的继承人过上幸福而有目标的生活，并以富有成效的方式运用这些财富？"R360联合创始人查尔斯·加西亚说。

根据Realtime Inequality数据，从2020年到2025年，美国最富有的0.0001%人群（约250人）新增财富2.7万亿美元——经通胀调整后，几乎相当于此前39年的总和。同期，最富有的10%人群新增财富34.3万亿美元，而底层50%的人群（约1.25亿人）仅增加1.9万亿美元。

担心巨额财富对子女产生腐蚀作用——感染所谓的"富贵病"——正在推动下一代辅导服务的需求。几乎每个多家族办公室、银行和同业会员组织都推出了自己的版本，从美国银行的Merrill Center for Family Wealth在沃顿商学院的训练营，到BDT & MSD在芝加哥为期一周的夏季学院。梅里尔的为期三天的项目去年秋季吸引了46名参与者，候补名单超过120人，对于银行顶级客户家庭的参与者免费。

新财富教育产业

R360由财富管理行业资深人士科尔和加西亚于几年前创立，目前约有200名成员，其中约85%是第一代财富创造者。该网络设有女性、宗教人士以及私人航空等兴趣爱好的亲和团体。在纽约、迈阿密和达拉斯的地区分会会议上，成员们讨论如何在金融资产之外，围绕"智力财富"和"情感财富"培育家族文化。

由几位前牧师十多年前创立的高管辅导公司Novus Global，已应客户（包括财富500强CEO和职业运动员）的要求扩展到下一代辅导领域。家族企业和家族办公室咨询公司BanyanGlobal为个别家族定制下一代培训。"财富转移很容易，"BanyanGlobal的斯蒂芬·罗奇说。"难得多的是教授：如何坐在董事会桌前？如何处理冲突？如何与你的堂兄弟一起做出优秀决策？"

孩子们学到了什么

课程内容超越了基础金融知识。在R360静修营中，课程涵盖了如何应对"巨大阴影综合征"——当父母或祖辈创造了巨额财富时产生的难以承受的失败恐惧——以及如何与财力远不如自己的朋友一起旅行。参与者还学习了如何提出婚前协议，科尔建议成员子女将其表述为父母要求的"财产分割协议"。

一位来自汽车家族、28岁的参与者表示，他来静修营是为了有机会见到R360成员，并指出听取来自其他企业家的建议与从父亲那里听到的建议感觉完全不同。另一位26岁的参与者康纳表示，他直到离开富裕的湾区社区去上大学，接触到来自各行各业的人之后，才意识到自己的家庭很富有。

范德比尔特家族的遗产沉重地压在财富顾问的心头，他们经常指出，这个镀金时代的财富在几代人的传承中几乎消失殆尽。对于那些资产稳步或爆炸性增长的富裕家庭来说，管理财富及其对家庭的影响占据了他们大量的心力。并非所有成员都有兴趣创造王朝财富：风险投资人、R360成员克里斯·尚克表示，他和妻子计划捐出他们的钱，并补充说一些成员"觉得我疯了"。

本文仅供参考，不构成投资建议。