沃尔玛重组将削减或重新安置 1,000 个技术职位

随着零售巨头沃尔玛（Walmart）着手整合其全球技术和产品部门，该公司将削减或重新安置约 1,000 个企业职位。

全球首席技术官 Suresh Kumar 和人工智能执行副总裁 Daniel Danker 在一份备忘录中写道：“我们已经进行了调整，以简化工作组织方式，使权责更加明确，并使岗位更好地与我们未来所需的工作和技能保持一致。”

此次变动主要影响企业员工，其中许多人被要求搬迁到沃尔玛位于阿肯色州本顿维尔的总部，或其北加州的办公室。这家美国最大的私营雇主拥有 160 万名员工，公司表示受影响的员工可以申请其他空缺职位。

尽管公司发言人表示当前的调整是为了优化组织结构，而非直接移交给人工智能，但此举仍是沃尔玛通过投资技术和自动化来降低成本、提高效率的更广泛努力的一部分。

此次重组发生在去年夏天聘请前 Instacart 高管 Daniel Danker 担任全球人工智能加速负责人之后。根据备忘录，他与全球技术负责人 Suresh Kumar 对内部结构进行了审查，发现不同团队正在处理类似的问题。此次整合旨在减少此类职能重叠。

虽然沃尔玛明确了其动机，但此次裁员正值技术驱动型裁员加速的市场背景之下。2026 年前五个月，科技领域已裁减了超过 9.2 万个工作岗位，Cloudflare、Coinbase 和 Atlassian 等公司明确将人工智能驱动的效率提升列为裁员的主要原因。

其他大型公司，包括亚马逊（Amazon）和 Meta Platforms，近几个月也宣布了大规模裁员，因为它们将投资转向人工智能基础设施。沃尔玛自身也一直在加大技术投资，旨在通过广告等新业务扩大商品销售以外的利润，并削减开支。

此次重组突显了大型零售商优化技术支出和精简运营的压力。对于沃尔玛而言，这标志着其持续关注集中关键职能以降低边际成本。投资者将关注这些效率提升是否会在未来几个季度转化为盈利能力的改善。

本文仅供参考，不构成投资建议。