美国4月劳动力市场报告表现强劲,出人意料地提振了投资者信心;强劲的就业增长打破了放缓预期,而薪资增长放缓则可能缓解通胀担忧。
美国4月劳动力市场报告表现强劲,出人意料地提振了投资者信心;强劲的就业增长打破了放缓预期,而薪资增长放缓则可能缓解通胀担忧。

美国4月新增非农就业人数11.5万,是共识预期的两倍多,表明尽管通胀持续且地缘政治不确定性存在,经济底层仍具韧性。该报告令此前预测仅增加约6.2万个岗位的经济学家感到意外。 环球资本证券首席市场经济学家Peter Cardillo表示:“这是一份稳健的劳动力报告,也许它表明人工智能抢走工作的担忧尚未成真。这无疑表明劳动力市场依然坚挺。” 虽然头条数据令人印象深刻,但其他细节呈现出的复杂局面令市场感到振奋。失业率稳定在4.3%,符合预期。对美联储更为关键的是,平均时薪环比仅增长0.2%,低于0.3%的预期。较弱的薪资数据压低了美债收益率,10年期国债收益率下跌4个基点至4.35%,标普500指数在早盘交易中上涨0.6%。 这些数据强化了美联储可以对货币政策保持耐心的观点,重点关注通胀目标,而无须面临应对劳动力市场疲软的紧迫压力。根据芝商所的数据,尽管期货市场仍显示6月会议维持利率不变的可能性很高,但报告发布后降息的可能性略有上升。 ### 行业差异与人工智能担忧 根据劳工统计局的数据,就业增长集中在几个关键行业,而其他行业则持续疲软。医疗保健行业以增加3.7万个职位领跑,其次是运输和仓储(3万)以及零售贸易(2.2万)。 相反,信息行业再次减少1.3万个职位,延续了自2022年底达到顶峰以来已裁减超过34万个岗位的低迷态势。许多分析师将这种疲软归因于人工智能的冲击,尽管大盘依然坚挺,但这一趋势持续引发对长期职位流失的担忧。制造业就业人数也下滑了2,000人,这对经济的货物生产端来说是一个令人担忧的信号。 ### 市场的“金发姑娘”报告 投资者在很大程度上将该报告解读为“金发姑娘”情景:既不太热以至于迫使美联储采取更激进的鹰派立场,也不太冷以至于预示经济衰退即将到来。强劲的招聘与放缓的薪资通胀相结合,被视为风险资产的理想结果。 CrossCheck Management首席投资官Todd Schoenberger表示:“低于预期的平均时薪可能有助于缓解部分通胀担忧。这份报告强化了经济继续在局部展现强劲势头的观点。” 市场反应支持了这一观点,美元指数对一篮子货币下跌0.3%,交易员减少了对美联储激进紧缩的押注。该报告为美国消费者提供了缓冲,尽管面临能源价格高企和地缘政治紧张局势,消费者仍保持韧性。招聘的持续走强表明雇主仍有信心扩大薪酬名录,为下半年经济奠定了稳定的基础。 本文仅供参考,不构成投资建议。