美国六月仅增5.7万就业岗位，远不及预期

美国劳动力市场6月仅新增5.7万个就业岗位，不到经济学家预期的11万人的一半，同时前几个月数据的下修又令春季招聘潮抹去了7.4万个岗位。

"就业形势可能不像此前公布的强劲增长所暗示的那样乐观，但6月报告及其伴随的下修所反映的挑战，可能也没有那么严峻，"Plante Moran Financial Advisors首席投资官Jim Baird表示。

失业率从4.3%微降至4.2%，主要原因是劳动力参与率下降0.3个百分点至61.5%——这是自2021年3月以来的最低水平。美国劳工统计局将4月新增就业从此前的17.9万人下修至14.8万人，5月从17.2万人下修至12.9万人。平均时薪环比上涨0.3%，与5月持平，同比上涨3.5%。

该数据公布之际，美联储正面临持续通胀压力，权衡下一步行动——5月个人消费支出指数升至4.1%，为2023年4月以来最高。多数预测人士预计，央行将在7月31日的会议上将联邦基金利率维持在3.5%至3.75%不变，但仍有约18%的人预计会加息25个基点。

休闲和 hospitality 行业意外下滑

休闲和酒店业6月减少了6.1万个就业岗位，与5月领涨所有行业的局面形成反转。这一下降令分析师感到意外，因为美国主办世界杯本应提振酒店、酒吧和餐厅的就业。美银经济学家Shruti Mishra此前曾警告称，5月的激增可能受到阵亡将士纪念日的时间因素推动，这意味着6月可能出现回调。Thrivent首席财务与投资官David Royal表示，州级数据并不支持世界杯推动了春季就业增长的观点。

专业和商业服务新增3.6万个岗位，社会救助增长2.5万个，医疗保健增加2.2万个——低于过去一年月均3.8万个的增幅。建筑业、制造业和金融业几乎没有变化。

长期失业率仍居高不下

6月失业27周或更长时间的美国人数量为190万，较过去一年增加28.6万。ZipRecruiter经济学家Nicole Bachaud表示，雇主可能更倾向于雇佣最近离职的人，而非长期失业者，这形成了一种"既不雇佣也不解雇"的动态。根据6月30日公布的劳工统计局数据，5月职位空缺数从4月修正后的758.5万微升至759.4万。

劳动力参与率降至61.5%，反映出随着年长工人退休和移民放缓，国内劳动力规模正在缩小。领英美洲经济主管Kory Kantenga表示，失业率下降反映了6月辞职和裁员减少，这强化了近期薪资增长将在修正后得以保持的观点。

上一次劳动力参与率如此之低是在2021年3月，当时美国经济仍处于疫情限制措施的影响之下。自那时以来，美联储已加息超过500个基点，并将其维持在限制性水平，但劳动力市场的韧性超出了许多预测者的预期。6月的报告表明，即便整体经济仍接近充分就业，这种韧性可能在边缘处出现松动。

本文仅供参考，不构成投资建议。