诺贝尔奖得主、AlphaFold联合创造者约翰·江珀离开Google DeepMind，加入Anthropic

诺贝尔奖得主、AlphaFold联合创造者成为最新一位放弃大型科技公司、投奔前沿AI实验室的顶尖研究员，进一步加剧了谷歌与Anthropic之间的人才争夺战。

化学家兼计算机科学家约翰·江珀（John Jumper）于周五宣布，在任职近九年后，他将离开Google DeepMind，加入Anthropic。江珀因开发AlphaFold而共同获得2024年诺贝尔化学奖。他是今年第三位从大型科技公司跳槽至两大前沿AI实验室之一的重量级AI研究员，这凸显了一场正在威胁谷歌研究主导地位的人才迁移浪潮。

"约翰在AlphaFold上的工作改变了世界，向整个领域展示了人工智能在科学和医学领域的可能性，为AI如何造福人类指明了方向，"Google DeepMind联合创始人兼首席执行官戴米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）在一份声明中表示。

江珀作为AlphaFold团队的负责人声名鹊起，他领导构建了一个能够根据氨基酸序列预测蛋白质三维结构的人工智能系统——这是一个困扰了生物学家数十年的难题。该技术现已提供超过2亿个蛋白质结构预测，将药物开发和疾病理解的研究过程缩短了数月甚至数年。他于周五在X平台上宣布离职，称将"花些时间充电"后再加入Anthropic。他并未透露在这家初创公司的具体职务。

此次人才流失增强了Anthropic的研究可信度，而此时这家初创公司正与OpenAI陷入招聘大战。Anthropic拥有超过3500名员工，目前在招岗位约380个。据英国《金融时报》报道，OpenAI正寻求在今年将4500人的员工规模近乎翻倍。两家公司都在为可能是科技史上最受瞩目的IPO做准备，这使得人才获取直接关系到估值。

人才迁移加速

江珀加入了一个不断壮大的顶尖研究人员名单，他们纷纷离开老牌科技巨头，投身前沿AI实验室。Anthropic已聘请了特斯拉前AI总监安德烈·卡帕西（Andrej Karpathy），以及来自谷歌、微软、Instagram和Stripe的高管。OpenAI则招募了Instacart和Slack的前首席执行官，以及曾领导Square和Nextdoor完成IPO的莎拉·弗莱尔（Sarah Friar）担任首席财务官。

职业教练和招聘人员表示，对Anthropic和OpenAI职位需求已达到十年前谷歌鼎盛时期以来的最高水平。帮助人才在AI公司就职的职业教练桑迪普·特基（Sundeep Teki）表示，几乎所有与他交谈过的候选人都将Anthropic或OpenAI列为首选目标。"Anthropic是第一优先级，"特基说，"无论你在离开Anthropic或OpenAI之后做什么，你都注定会成功。"

岗位竞争异常激烈。MTV Coaching创始人、前人才招聘专家米歇尔·珀查克（Michelle Perchuk）将当前招聘环境描述为"就像挤进城里最热门的新餐厅一样"。两家公司都采用业内最艰难的技术面试流程之一，包括评估应聘者如何使用AI编码工具的家庭作业。

这对谷歌和Anthropic意味着什么

对谷歌而言，江珀的离职是一个象征性的打击。AlphaFold是DeepMind最引以为傲的成就之一，为实验室赢得了首个诺贝尔奖，并验证了该公司关于AI能够加速科学发现的押注。哈萨比斯称江珀的离开是一种损失，但表示实验室仍将致力于其研究使命。

对Anthropic而言，此次聘用为其研究团队增添了一位诺贝尔奖得主，而该团队已推出了市场上最强大的大语言模型之一Claude。该公司以安全为核心的定位——曾因监控问题与国防部公开冲突——可能有助于其在与OpenAI的竞争中实现差异化，两家实验室正在争夺客户和人才。

这场人才争夺战正值两家公司面临支出审查之际。训练前沿模型需要耗费数亿美元，且据信Anthropic和OpenAI均未实现盈利。但随着IPO预期的升温，投资者押注赢得人才争夺战的公司也将赢得市场。

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