前华尔街高管弗兰克·J·比西尼亚诺被任命为美国国税局（IRS）新设立的首席执行官一职，同时继续担任社会保障局（SSA）局长。他打算运用一套企业化、技术驱动的策略来现代化这两个机构，这可能显著改变企业税务合规性。
来自Fiserv和摩根大通的资深高管弗兰克·J·比西尼亚诺已接管美国国税局（IRS）和社会保障局（SSA）的领导权。他被任命为新设立的IRS首席执行官，同时继续担任SSA局长，肩负着改革美国政府两个最大、最关键机构的重任。
比西尼亚诺正在将企业重组策略应用于一个庞大的公共部门运营。他现在负责管理全球最大的退休金系统，该系统每年向超过7000万受益人分发1.5万亿美元；以及美国主要的税收机构，该机构每年征收超过5万亿美元的税款。这两个机构的总预算超过300亿美元，员工约15万人。比西尼亚诺的方法侧重于提高运营效率和客户服务，这与他之前在大型金融机构解决问题时的角色非常相似。
比西尼亚诺对国税局的现代化计划以技术驱动策略为核心，借鉴了他领导私营部门数字化转型的经验。对于财务和会计专业人士而言，这预示着税收管理将发生根本性转变，并将产生直接的运营后果。
此次改革预计将产生双重影响。虽然日常处理可能变得更快、更高效，但该机构的执法能力将变得更加复杂和数据驱动。这种现代化很可能降低对企业低效文档和报告的容忍度。因此，企业及其财务顾问必须准备升级其内部系统、控制措施和合规策略，以适应国税局增强的技术能力。
