本-萨森呼吁以太坊应以技术 merit 为重，以太坊基金会已流失 8 名员工

以太坊应在其治理决策中更重视技术 merit 而非生态系统的"对齐性"（alignment），StarkWare 联合创始人埃利·本-萨森（Eli Ben-Sasson）表示。此时以太坊基金会正面临领导层出走和资金不确定性。

"以太坊有很多优势，但它也有自己的政治生态，"本-萨森在 X 平台的一篇帖子中写道。"作为生态系统的一部分和所有加密货币领域的支持者，我希望新的体系能够给予 merit 和技术更多权重，而减少对'对齐性'的侧重。"

本-萨森同时也是 Zcash 的联合创始人及 Starknet 的领导者。他提到了 StarkWare 在 2019-2020 年间为以太坊构建后量子 ZK-STARK 系统的工作——他称这一选择在当时被一些人视为"不对齐"。该公司随后决定推进 STARK、Cairo、zkVM 以及原生账户抽象化，也招致了类似的批评。"我很高兴我们做出了那些选择，"他表示，并称这些是技术上正确的决定。

本-萨森发表此番言论之际，过去五个月内已有至少八名高层人物离开以太坊基金会。Hsiao-Wei Wang 在休假归来后辞去了联合执行董事和董事会成员职务，紧随托马斯·斯坦恰克（Tomasz Stańczak）于 2 月离任同一职位。巴斯蒂安·奥伊（Bastian Aue）目前实际上是唯一的执行董事。

领导层更迭的同时，核心开发资金的警告声也随之而来。前以太坊基金会贡献者特伦特·范·埃普斯（Trent Van Epps）表示，该网络在三到九个月内将面临一场"缓慢燃烧的融资危机"，理由包括支出削减以及客户端激励计划（Client Incentive Program）即将到期，该计划每年约需 3000 万美元来维持研究人员、客户端团队和协调小组的运作。投资者汤姆·李（Tom Lee）否定了这一评估，称出现此类危机的"可能性为零"。

关于 merit 与对齐性的争论，反映了以太坊 Layer-2 生态系统与基金会路线图优先级之间的深层矛盾。StarkWare 独立的技术选择——包括其推动基于 STARK 的扩容方案以及比特币扩容工作——曾被批评为偏离了以太坊的首选路径。本-萨森认为，有用的工程可以从共识之外起步，并最终成为整个技术栈的一部分。

以太坊的市场地位也在走弱。该代币较历史最高点已下跌约 65%，按市值计算已滑落至第五位。据 CoinGecko 数据，ETH 在报道时交易价格为 1725.04 美元。该代币正面临着历史上首次连续三个季度的下跌——继 2025 年第四季度下跌 28.28%、2026 年第一季度下跌 29.26% 之后，本季度迄今已下跌 18.29%。

如果基金会的资金和领导层不稳定持续下去，核心开发优先事项——包括以太坊下一次重大升级的路线图——可能面临延迟或重新排序。本-萨森表示，他更愿意与一个更重视 merit 和技术的体系密切合作，而 Layer-2 团队与基金会之间的关系仍然是一个悬而未决的问题。

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