加拿大5月就业人数激增8.78万 远超万人预期

加拿大劳动力市场5月强劲反弹，新增就业岗位几乎是经济学家预期的九倍，失业率从6个月高点回落。

加拿大就业市场5月大幅回升，新增8.78万个职位——几乎是市场普遍预期的1万人的九倍——失业率从4月的6.9%降至6.6%，加拿大统计局周五公布的数据显示。

"这一超预期幅度令人震惊——这是自2024年初以来最强劲的单月增长，扭转了1月至4月间流失的11.2万个工作岗位中的相当大一部分，"美银经济学家在一份报告中表示。

5月全职就业人数激增15.4万人，完全扭转了1月至4月期间流失的大约15.6万个全职岗位，而兼职岗位减少了6.62万个。就业率——即适龄劳动人口中有工作的人口比例——上升0.2个百分点至60.7%，为去年11月以来首次上升。永久雇员的平均时薪同比上涨3.2%，较4月的4.8%大幅放缓，且低于市场预期的4.6%。

这些数据出炉之际，加拿大央行将于下周公布政策决定。央行必须权衡突然呈现趋紧态势的劳动力市场与今年前三个月连续第二个季度萎缩的经济。薪资增速放缓可能为加拿大央行考虑进一步宽松提供空间，尽管总体就业数据表明经济在经历了2026年初的疲软开局后正在站稳脚跟。

就业增长覆盖多个行业。建筑业新增约2.7万个职位领跑，制造业尽管面临美国关税不确定性的持续压力，仍增加了1.5万个岗位。制造业就业人数与去年同期大致持平，但较2025年1月减少约4.4万人，反映出贸易政策干扰带来的影响。

5月就业寻找率升至略高于25%，较去年同期上升3.7个百分点，但仍低于2017年至2019年期间31.5%的疫情前平均水平。裁员率稳定在0.6%，与疫情前相比变化不大，表明尽管招聘此前有所放缓，雇主仍不愿裁员。

薪资增速放缓，通胀压力出现转变

永久雇员薪资同比增长3.2%，创下近几个月来最慢增速，与此同时能源价格上涨推动了消费者物价通胀。薪资增速放缓与整体通胀上升之间的背离，为将于6月12日召开下次会议的加拿大央行带来了复杂局面。加拿大央行外部副行长尼古拉·文森特上月末将劳动力市场描述为"低招聘、低裁员"的状态，5月的数据可能迫使政策制定者重新评估这一判断。

贸易逆风依然潜藏于表面之下

尽管总体数据强劲，劳动力市场的潜在脆弱性依然存在。自2025年1月以来，受美国关税不确定性拖累，制造业就业岗位已减少约4.4万个。加拿大经济第一季度年化萎缩0.1%，此前一个季度回落1%，不过4月的早期数据显示行业层面GDP增长0.4%，受自然资源行业推动。劳动参与率保持在65%不变，而5月失业人员中找到工作的比例升至略高于25%，高于去年同期的21.3%。

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