富裕家庭花費15萬美元教導子女財富管理

越來越多超級富豪家庭願意支付六位數費用，參加旨在教導子女如何管理突如其來的財富、同時不失去動力或人生目標的靜修營。

R360 是一個專為資產至少 1 億美元家庭設立的同儕會員組織，入會費為 15 萬美元，每年另需繳納 3.6 萬美元，以參加專為繼承人舉辦的靜修營。這些繼承人所屬家庭的總財富高達 70 億美元。在一個細雨綿綿的早晨，奧斯汀一間 Airbnb 民宿裡，十幾名大學生及二十多歲的年輕人齊聚一堂，聆聽財富教練 Michael Cole 提出的問題：「你們認為，為什麼父母希望你們工作？」

R360 聯合創辦人 Charles Garcia 表示：「最大的挑戰在於，如何確保財富能夠延續 100 年、200 年，同時讓繼承人過著快樂且有意義的生活，並以具生產力的方式運用這些財富。」

根據 Realtime Inequality 數據，從 2020 年到 2025 年，美國最頂尖 0.0001% 的群體（約 250 人）共創造了 2.7 兆美元的新財富，這一數字經通膨調整後，幾乎與先前 39 年的總和相當。同期間，前 10% 的人群新增財富達 34.3 兆美元，而底層 50% 的群體（約 1.25 億人）僅增加了 1.9 兆美元。

人們擔憂巨額財富會對子女產生腐蝕作用——也就是所謂的「富貴病」——這股憂慮正推動著下一代財富教練的需求。如今，幾乎所有多家族辦公室、銀行及同儕會員組織都推出自家版本的課程，從美國銀行旗下 Merrill Center for Family Wealth 在華頓商學院舉辦的訓練營，到 BDT & MSD 在芝加哥為期一週的暑期學院。美林為期三天的課程去年秋季吸引了 46 名參與者，候補名單超過 120 人，且參加費用全免，僅限該行頂級客戶的家庭成員。

新興財富教育產業

R360 由財富管理業界資深人士 Cole 與 Garcia 於數年前創立，目前約有 200 名會員，其中約 85% 為第一代財富創造者。該網絡設有女性、宗教人士及私人航空等興趣社群。在紐約、邁阿密和達拉斯等地區分會會議上，會員們討論如何在金融資產之外，圍繞「智力財富」與「情感財富」培養家庭文化。

由數位前牧師於十多年前創立的行政教練公司 Novus Global，因應來自《財富》500 強 CEO 及職業運動員等客戶的詢問，已將業務擴展至下一代教練服務。家族企業與家族辦公室顧問公司 BanyanGlobal 則為個別家庭量身打造下一代培訓課程。BanyanGlobal 的 Stephan Roche 表示：「財富轉移本身不難，真正困難的是教導他們：如何坐在董事會議桌前？如何處理衝突？如何與堂兄弟姊妹一起做出優質決策？」

孩子們學到什麼

課程內容遠不止基礎金融知識。在 R360 的靜修營中，課程涵蓋如何應對「巨大陰影症候群」——當父母或祖輩創造了巨額財富時，子女面對的壓倒性失敗恐懼——以及如何與財力遠遜於自己的朋友一同出遊。學員們還學習如何開啟婚前協議的話題，Cole 建議會員子女將其包裝為父母要求的「財產協議」。

一位來自汽車業家族、現年 28 歲的學員表示，他參加靜修營是為了有機會認識 R360 的會員，並指出聽創業同儕的建議與聽父親的教誨感受截然不同。另一位 26 歲的學員 Connor 則表示，他是在離開富裕的灣區社區進入大學後，才意識到家裡很有錢，因為在那裡他認識了來自各行各業的人。

范德比爾特家族的殷鑑不遠，財富顧問們時常提醒，這個鍍金時代的巨額財富在數代之間幾乎消失殆盡。對於資產穩定或爆炸性增長的富豪家庭而言，管理金錢及其對家庭的影響佔據了極大的心力。並非所有會員都熱衷於打造世代財富：創投投資人兼 R360 會員 Chris Shonk 表示，他與妻子計劃將財富捐出，並補充說有些會員「覺得我瘋了」。

本文僅供資訊參考，不構成投資建議。