福斯汽車工人將就十萬裁員計劃質詢CEO布魯姆

福斯汽車的勞資對峙升級，員工準備就可能裁撤十萬個職位的計劃，對執行長奧利弗·布魯姆進行嚴厲質詢。

福斯汽車工廠委員會週五表示，將於八月舉辦特別員工大會，屆時員工可就可能使裁員人數翻倍至十萬人的重組計劃，直接質詢執行長奧利弗·布魯姆。

工廠委員會在致員工的更新通知中表示：「這些大會為員工提供了一個直接向管理層詢問這項徹底改革方案的機會。」路透社看到了這份通知。布魯姆將於8月25日出席沃爾夫斯堡總部的大會，並於8月26日出席埃姆登和茨維考工廠的大會。

埃姆登和茨維考是未來幾年若找不到替代方案可能面臨關閉的四家工廠中的兩家。布魯姆在7月13日給員工的備忘錄中表示，重組可能使總裁員人數達到十萬人，這意味著先前成本節約計劃中已規劃的約五萬人裁員規模實際上將擴大一倍。

這次對峙標誌著這家歐洲最大汽車製造商的勞工緊張局勢顯著升級，因為該公司正艱難應對電動車轉型以及來自中國製造商日益激烈的競爭。福斯汽車上一次面臨如此規模的勞資僵局是在2024年，當時德國金屬工業工會（IG Metall）談判達成了一項削減成本的協議，避免了強制裁員，但在多家工廠引入了工時縮減。如果此次未能達成協議，可能引發罷工並擾亂生產，進而可能延遲公司的重組時間表，並在福斯汽車已經面臨利潤壓力的情況下增加成本。

這些大會的召開正值福斯汽車推進布魯姆所稱的公司歷史上最徹底的改革。該計劃包括可能首次在德國本土關閉工廠、裁減行政人員以及精簡車型陣容。根據德國共同決定法，在福斯汽車監事會中佔有一半席次的工廠委員會已表示將抵制強制裁員。代表福斯汽車工人的強大產業工會IG Metall已威脅將阻止任何未經協商遣散方案就裁撤職位的重組計劃。

八月大會的選址反映了其中的利害關係。沃爾夫斯堡是公司的總部及最大生產基地。根據工廠委員會的更新通知，埃姆登和茨維考是公司認定若無替代方案將考慮關閉的四家工廠中的兩家。這些大會將讓這些廠區的員工有機會直接質問布魯姆裁員的理由以及任何決策的時間表。

此次重組反映了歐洲汽車製造商面臨的更廣泛壓力。福斯汽車向電動車的轉型需要巨額資本支出，而來自中國製造商的競爭也日趨激烈。該公司一直在尋求降低成本，以資助其電動車投資並維持競爭力。

八月的大會將考驗布魯姆能否為重組計劃爭取到員工的支持，還是這場對峙會惡化為公開衝突。員工大會的結果可能決定此次改革的步調與規模。

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