退伍軍人軍職積分每年可使社會安全金增加8%

退伍軍人若能在社會安全紀錄中核實其軍職服役經歷，並將請領時間延後至完全退休年齡之後，即可鎖定每年約8%的月給付增幅，最長可至70歲，此外還有薪資積分可提高計算給付的基準。社會安全局（SSA）對1957年至2001年間大多數現役服役期間授予特別薪資積分，而這些積分——加上退伍後的強勁民間收入——直接納入決定退休福利的最高35年薪資計算公式。

社會安全局在其福利指引中說明：「軍人退休金不會減少您的社會安全退休福利，且退伍軍人事務部（VA）的身心障礙補償金亦不計入社會安全之所得。」由於聯邦法規將這些收入來源分開處理，領取軍人退休金或VA補償金的退伍軍人通常有能力延後請領時間，讓延後退休積分使每月的社會安全給付持續複利增長。

以一位完全退休年齡月給付為2,000美元的退伍軍人為例，62歲請領通常會將給付降至約1,400美元，而等到70歲則可提高至約2,480美元（未計入生活成本調整）——終身每月差額超過1,000美元。社會安全局以最高35年的指數化收入為基礎計算退休福利，因此職業生涯後期收入較高的民間年度，可取代平均中早年低薪的年度。提早請領且持續工作的勞工，其紀錄每年都會被審查，當某個新年度躋身前35年時，該機構會重新計算福利，通常自次年生效。

此事意義重大，因為社會安全是多數退休者的主要收入來源。根據SSA數據，2026年平均退休勞工每月約領取2,071美元，因此即使只誤解一條規則，也可能使終身退休收入產生數千美元的差距。曾在1957年至1967年間服役的退伍軍人，申請時可能需要提供證明文件（如DD-214退役證明書），以便將特別薪資積分加入其紀錄；1967年之後的服役紀錄通常已包含在內，不過SSA仍建議確認服役年份是否確實出現。

軍職服役積分與35年收入公式

1957年至2001年間現役服役的特別薪資積分會為退伍軍人的收入紀錄增加額外薪資，這可提高平均指數化收入，並可能增加最終福利。由於勞工涵蓋收入年數少於35年時，SSA會以零填入任何缺失的年份，因此民間工作經歷有斷層的退伍軍人，最能從軍職服役被計入中獲益。在更多年度達到年度應稅上限會強化此效果，因為較高收入的年份會取代35年平均中較低的年份，而非將所有年份平均計算。

延後退休積分至70歲止

1943年後出生的勞工，每將請領時間延後至完全退休年齡之後一年，即可獲得每年約8%的延後退休積分，最長至70歲。對於1960年或之後出生者，完全退休年齡為67歲，若在70歲請領，因延後三年可使月給付約達完全退休年齡金額的124%。然而，退伍軍人一旦年滿70歲，繼續延後申請不會再獲得額外積分，因此接近該生日者應確認申報時機。針對邊工作邊領取福利者扣留給付的收入測試，僅適用於完全退休年齡之前——2026年，完全退休年齡以下的勞工最多可賺取24,480美元，之後SSA每超過上限2美元即扣留1美元福利——該機構會在完全退休年齡時重新計算福利，以補記給付被扣留的月份。

上述規則與數字反映SSA指引及已公布的2026年福利參數；退伍軍人在做出請領決定前，應透過其官方my Social Security帳戶核實當前的限制及個人收入紀錄。每位退伍軍人的情況各有不同，適當的請領年齡取決於健康狀況、其他收入來源、壽命預期及家庭情況，而非單一規則。

本文僅供參考，不構成專業建議。