美四月份職位空缺飆升至762萬，遠超預期

美國勞動市場週二發出令人意外的強勁信號，4月份職位空缺激增至762萬，遠高於市場普遍預期的687萬，創下2024年5月以來的最高水平。

「此數據超預期的幅度，消除了短期降息的關鍵論據之一，」Edgen宏觀分析師James Okafor表示。「聯準會將視此為勞動需求依然過於強勁，不足以支撐寬鬆政策的證據。」

勞工統計局公布的職位空缺與勞動流動調查顯示，職位空缺率從3月的4.2%上升至4.6%；自願離職人數從277萬增至305萬，顯示勞工對尋找新職位仍具信心。聘僱人數則從修正後的554萬降至512萬，解僱人數從151萬小幅攀升至162萬。前一個月的職位空缺數據也上修至689萬。

這項數據令聯準會降息路徑更加複雜，市場目前對6月17日至18日會議放寬政策的機率預期有所降低。市場關注焦點轉向週五公布的非農就業報告，經濟學家預期5月將新增9.5萬個就業崗位，失業率則維持在4.3%。

4月JOLTS數據較預期中位數高出超過70萬，創下該調查史上對市場共識的最大超預期幅度。其中專業與商業服務貢獻了大部分增幅，新增66.8萬個職位，主要集中在醫療服務領域——該產業對自動化取代人力風險的抵禦能力相對較強。

作為勞動市場信心指標的離職率，從3月的1.8%升至2%，顯示勞工對自願離職感到足夠安心。解僱與裁員人數增至162萬，但仍低於2024年的平均180萬，表明儘管關稅政策與地緣政治緊張局勢帶來廣泛經濟不確定性，雇主仍不願大幅裁員。

數據公布後，美元指數在99.07附近持穩，20日指數移動平均線在98.94提供支撐。JOLTS數據上次出現如此大規模超預期的情況是在2024年5月，當時職位空缺同樣突破760萬——隨後三個月內10年期美債殖利率上升40個基點，降息預期隨之延後。

對聯準會而言，這項數據強化了主席鮑威爾所釋出的觀望立場。由於職位空缺遠高於疫情前約700萬的平均水準，且失業率維持在4.3%，政策制定者幾乎沒有降低借貸成本的迫切性。隔夜指數交換市場目前定價9月降息一碼的機率為35%，低於JOLTS公布前的48%。

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