蒂森克虜伯與金達萊暫停涉及 2.7 萬名員工的鋼鐵業務出售談判

蒂森克虜伯股份公司（Thyssenkrupp AG）與金達萊鋼鐵國際（Jindal Steel International）已暫停關於出售蒂森克虜伯鋼鐵業務的談判。這家德國工業巨頭於週六宣佈了這一消息，為其正在進行的重組計劃引入了巨大的不確定性。該部門擁有約 2.7 萬名員工，談判的中止讓這家歐洲最大鋼鐵生產商之一的前景懸而未決。

蒂森克虜伯在聲明中確認了雙方暫停談判的決定，並表示：「近幾個月來，潛在出售蒂森克虜伯鋼鐵業務的原始假設和前提條件發生了顯著變化。」

儘管公司聲明未詳細說明具體變化，但路透社 3 月份的一份報告援引四位知情人士的消息稱，談判可能會被取消。據報導，關鍵的分歧點在於對養老金負債的處理、鋼鐵業務未來所需的投資金額，以及德國持續高企的能源成本。

銷售進程的暫停對蒂森克虜伯長期以來剝離波動巨大的煉鋼業務、轉而專注於高利潤工業品和汽車零部件的目標造成了打擊。多年來，該公司一直試圖為鋼鐵部門尋找可持續的解決方案，此前曾嘗試將其與塔塔鋼鐵（Tata Steel）的歐洲資產合併以及計劃中的拆分上市均告失敗。鋼鐵部門的未來現在再次變得不確定，潛在的選擇包括重新尋找買家、公開上市，或者由公司保留並自行進行業務重組。對於印度的金達萊鋼鐵而言，此次收購本將代表其進入歐洲市場的重大戰略切入點，而此次暫停也使其國際擴張計劃出現了巨大缺口。

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