星巴克裁減224名企業員工 納什維爾搬遷重塑人力結構

星巴克（SBUX）裁減了224名企業員工，其中120人與拒絕搬遷至其耗資1億美元的新納什維爾辦公室有關。

星巴克發言人表示：「這份申報反映了公司先前宣布的全球支援組織重整所帶來的既有變動，並非新一輪裁員。」

週四向華盛頓州提交的《員工調整與再培訓通知》（WARN）涵蓋在星巴克西雅圖總部工作或向其匯報的員工。其中約104人的離職源於咖啡館設計與開發的組織變革，另有120人選擇不搬遷至納什維爾——星巴克將於2027年在那裡開設企業辦公室。首批離職將於10月19日開始，全部於11月1日前完成。

根據華盛頓州的WARN資料庫，此次裁員是星巴克兩年內在該州提交的第八次裁員通知，累計影響2,538名員工。2025年12月有近1,000名員工失去工作，執行長Brian Niccol亦於2025年9月作為其扭轉計畫的一部分裁減了974名非零售員工。截至2026年7月，星巴克股價漲幅超過所有主要餐飲品牌。

受影響職位涵蓋企業職能部門，包括經理、工程師、應用程式開發人員、房地產員工、門市設計主管、系統分析師、軟體品質保證人員及技術產品經理。根據申報文件，這些員工未加入工會，也不享有職位優先權。

Niccol在董事會解僱前任執行長Laxman Narasimhan後加入星巴克，並在2024年獲得9,600萬美元薪酬，以彌補他在Chipotle留下的股票價值。他的重整計畫旨在削減非零售人力與支出，同時重新聚焦「第三空間」顧客體驗。

根據星巴克2025財年年度報告，截至2025年9月，公司全球員工人數為38.1萬人。星巴克表示，此次企業重整無意改變面向顧客的咖啡館體驗。

此次裁員正值星巴克將區域支援辦公室整合至三個城市，並在維持西雅圖總部的同時擴大納什維爾業務版圖。5月，公司另行提交了一份涵蓋252名與西雅圖支援中心相關員工的WARN通知，離職預計持續至2027年2月1日。2026年初，星巴克宣布裁減61名與西雅圖總部及支援營運相關的員工。本月稍早，公司亦關閉了市中心一棟辦公大樓內的門市。

Niccol的成本紀律獲得投資人肯定，截至7月其股價表現在所有主要餐飲品牌中領先。下一個值得關注的里程碑是11月1日前完成所有離職程序，以及2027年納什維爾辦公室的啟用。

本文僅供參考，不構成投資建議。