摩根大通任命兩名聯席總裁 啟動領導層接班布局

摩根大通週四將內部高層 Doug Petno 和 Troy Rohrbaugh 升任為聯席總裁，讓這兩位高階主管分別成為該行兩大業務的唯一執行長，這是其接班規劃流程的一部分，也將他們定位為這家美國資產規模最大銀行的潛在未來領導人。

Rohrbaugh 將出任消費者與社區銀行業務的執行長，接替即將退休的 Marianne Lake。Petno 則將成為商業與投資銀行業務的唯一執行長，整合一項去年為摩根大通創造約 545 億美元淨利潤中近半數的業務領導權。

該行在聲明中表示：「Petno 和 Rohrbaugh 升任聯席總裁，並分別成為該行兩大業務的唯一執行長，這是董事會持續進行的接班規劃流程的一部分。」

這項任命正值摩根大通（資產規模達 4.1 兆美元）因應利率環境變動之際。根據該行揭露的資訊，聯準會每降息 25 個基點，將使淨利息收入每年減少約 6 億美元。此次領導層調整將匯報線整合至兩位在該行度過整個職業生涯的高階主管——Petno 專注於商業與投資銀行業務，Rohrbaugh 則橫跨消費者與財富管理領域。

聯席總裁的架構與摩根大通過去使用的模式類似。自 2006 年起擔任董事長兼執行長的 Jamie Dimon，先前曾將 Daniel Pinto 和 Gordon Smith 升任為聯席總裁，直至 Smith 於 2021 年退休。董事會決定晉升兩位內部人士而非從外部招募，顯示在該行面臨潛在降息對淨息差造成的壓力，以及來自區域銀行的競爭日益加劇之際，其策略將保持延續性。

Lake 的離職為一段長達數年的任期劃下句點，期間她帶領摩根大通的消費者業務度過疫情及 2023 年的區域銀行危機——當時該行收購了第一共和銀行。她的繼任者 Rohrbaugh 將接管一個服務超過 6000 萬美國家庭、去年創造 700 億美元營收的部門。

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