巴諾書店裁員 5,000 人進行重大改革，擬尋求 IPO

巴諾書店（Barnes & Noble）正準備進行潛在的首次公開募股（IPO），透過實施重大的成本削減措施，包括裁員 5,000 名員工並精簡公司層級，這家書商在執行長詹姆斯·當特（James Daunt）的領導下正在適應具有挑戰性的零售環境。

「實體零售書店面臨的最緊迫問題以及潛在的生存威脅是商業地產稅（business rates），」書商協會 (BA) 新任主席兼 Kibworth Books 負責人黛比·詹姆斯（Debbie James）在最近的一次採訪中表示，這凸顯了作為當特戰略背景的行業壓力。

當特的方法不僅涉及裁員。該公司現在對新書的訂單量更小，並成功與出版商談判達成了更高的折扣率。與此同時，巴諾書店正以接近歷史紀錄的速度開設新店，此舉旨在將倉儲等固定成本分攤到更大的業務版圖上。這與面臨商業地產稅大幅上漲、處境艱難的獨立書商形成了鮮明對比。

該戰略是一場高風險的博弈，旨在精簡公司，向潛在投資者展示一家精幹且盈利的企業。雖然當特的無情效率可能會吸引市場，但此時整個圖書零售行業正處於政府政策的壓力下，小規模經營者聲稱這些政策威脅到了他們的生存，這使得巴諾書店潛在 IPO 的成功成為該行業的關鍵風向標。

當特法則

詹姆斯·當特自 2019 年擔任執行長以來，一直以不懈地追求效率為特徵。最戲劇性的舉動是在 Covid-19 疫情期間裁員 5,000 人。最近，全體公司總部員工被要求重新申請他們的工作，導致層級進一步縮減。「我在尋求盡可能高效、有效且盡可能小規模的總部運營方面是毫不含糊的，」當特說。這種對開支的冷酷處理方式是他重塑巴諾書店並準備好進入公開市場願景的核心。

行業逆風

在巴諾書店嘗試自我重塑的同時，它所運營的生態系統正面臨重大挑戰。書商協會的黛比·詹姆斯指出了一種鮮明的「並列」現象：圖書零售業的創業精神正在「爆發」，新的特定類型書店不斷開業，但卻被「短視的政府政策所阻礙」。書商協會一直公開反對「破壞性極大」的商業地產稅，儘管酒吧和音樂場所獲得了減免，但書店的稅率並未被重新考慮。詹姆斯指出，這種現象發生在政府支持的「全國閱讀年」期間，頗具諷刺意味，因為這項倡議很大程度上是由那些正面臨財務壓力的書商和圖書館員推行的。作為她兩年任期的反制措施和重點，詹姆斯正在倡導可持續性，認為具有韌性的業務實踐可以產生積極的環境和商業影響。

本文僅供參考，不構成投資建議。