Automattic董事會以4比1表決將穆倫韋格逐出執行長職位

WordPress.com背後的軟體公司Automattic董事會以4比1表決，強制創辦人麥特·穆倫韋格進入非自願帶薪休假，並將臨時執行長職位交給財務長馬克·戴維斯，使公司的戰略方向陷入不確定性。

「穆倫韋格目前正處於Automattic的休假狀態，」公司在電子郵件聲明中表示。「Automattic財務長馬克·戴維斯將以臨時執行長身分領導公司。董事會對馬克的領導能力以及團隊執行公司優先事項的能力充滿信心。」

穆倫韋格在一則全體員工可見的Slack訊息中表示，戴維斯與董事安·鄧伍迪、托尼·施奈德及蘇·德克「共謀」投票讓他進入帶薪休假。他表示，他在會議前50分鐘才收到該決議，而其多次要求讓獨立法律顧問審查的請求均遭拒絕。根據戴維斯的說法，穆倫韋格仍留任董事會。

此次罷免發生在Automattic的動盪時刻，該公司除WordPress.com外，還持有Tumblr、WooCommerce及Pocket Casts等資產。公司在穆倫韋格要求WordPress託管競爭對手WP Engine為使用WordPress品牌支付每月總營收8%的權利金後，與對方陷入法律戰。WP Engine於2024年10月提起訴訟，指控Automattic及穆倫韋格誹謗與濫用權力。Automattic去年提出反訴，而據報導，WP Engine此後指控穆倫韋格的筆記型電腦及一支手機在證據開示程序中下落不明。

此次治理危機發生之際，穆倫韋格領導下多年的緊張局勢持續升級。2024年，他告訴員工若不認同他可領取資遣費辭職——結果有159人離職。2025年4月，公司裁減16%員工，其中包括多名服務超過十年的資深員工。穆倫韋格還威脅要停用計劃分叉這項開源專案的WordPress.org社群成員帳號。

WordPress生態系統浮現壓力跡象

WordPress.org執行董事瑪麗·哈伯德表示，這項領導層變動不會影響開源專案。「麥特仍是WordPress專案的領導者，而我仍擔任WordPress的執行董事，」她在發給社群的Slack訊息中寫道。「我們的團隊、優先事項及工作將按計畫持續進行。」

然而，更廣泛的WordPress生態系統已浮現壓力跡象。WordPress在內容管理系統市場的佔有率持續下滑，社群會議系列WordCamp的參與人數也穩定下降。外掛開發者回報付費用戶基礎萎縮及漏洞發現數量上升，部分原因歸咎於AI生成的程式碼。

Automattic內部員工反應呈現分歧。根據熟悉內部討論的消息人士透露，部分員工對穆倫韋格的離去感到「欣喜若狂」或「鬆了一口氣」，但也有員工因這項舉措將帶來更多不穩定性而感受複雜。

董事會決定對其創辦人——他於2003年共同創立WordPress，並自公司成立以來一直領導Automattic——採取行動，標誌著開源軟體產業史上最重大的治理行動之一。2006年至2014年間擔任Automattic執行長、之後才由穆倫韋格接任的施奈德，也是投票支持休假的人之一。該決定於9月7日Burning Man音樂節結束數日後作出，此時間點引發外界對董事會動機的猜測，儘管尚未有官方原因對外公開。

對更廣泛的網路基礎設施產業而言，此次罷免引發了關於創辦人主導型軟體公司治理，以及支撐網際網路相當大比例的平臺穩定性的疑問。WordPress為佔網站總量相當可觀比例的網站提供運作，使Automattic的領導決策影響遠超公司本身。作為一家私人公司，Automattic不會面臨直接的股市反應，但此次治理動盪可能影響其未來融資輪次或收購興趣的前景，也可能重塑開源社群與WordPress專案的互動方式。

本文僅供資訊參考之用，不構成投資建議。