Alphabet 重組 AI 領導層，股價下跌 4%

Alphabet 週三重組了其 AI 領導層，將 Demis Hassabis 從 Google DeepMind 執行長調任為董事長，同時四位資深工程師離職創辦新創公司，股價因此下跌 4%。

Alphabet 執行長 Sundar Pichai 在一份全公司備忘錄中表示：「Hassabis 和我長期以來一直在討論一個能讓他全心投入、積極塑造 AGI 未來的角色。這項工作對 Alphabet 和全人類都至關重要，我想不到比 Demis 更適合的人選。」

該部門技術長 Koray Kavukcuoglu 將以資深副總裁身分接手日常營運。Jeff Dean、Sanjay Ghemawat、Oriol Vinyals 和 Quoc Le 離職創辦 Discovery Loop，這是一家專注於機器學習、科學與工程研究的公益公司。Google 對該新創進行了投資，並與其雲端部門簽署了雲端運算合作夥伴協議。

此次人事震盪發生之際，Google DeepMind 的旗艦模型 Gemini 儘管原計劃於 6 月推出，至今仍未發布，而競爭對手 Anthropic 和 OpenAI 今年夏天各自挖角了一位 Google 明星 AI 研究員。Alphabet 股價在消息公布後下跌 4%，反映出投資人對 Google 在 AI 競賽中競爭地位的擔憂。

人才流失加速，競爭對手積極挖角

這些離職事件延續了 Google AI 部門人才外流的模式。與 Dean 和 Vinyals 共同領導 Gemini 開發的 Noam Shazeer 於 6 月離職加入 OpenAI——距離 Google 耗資數十億美元將其及其研究團隊從他所領導的新創公司挖角過來，還不到兩年。同一週，諾貝爾獎得主、資深研究科學家 John Jumper 宣布將加入 Anthropic。

多年來，Dean 和 Hassabis 被認為是 Google 兩位最具代表性的 AI 人物。Hassabis 於 2010 年共同創辦 DeepMind，並在 2014 年以約 6.5 億美元出售給 Google 後，繼續在倫敦營運該實驗室。Dean 於 2011 年共同創辦 Google Brain，兩個部門在 2023 年 OpenAI 的 ChatGPT 推出讓 Google 措手不及之後合併。在他們共同領導下，Google 於去年 11 月發布了 Gemini 3，業界普遍認為這款模型縮小了與 Anthropic 和 OpenAI 領先模型的差距。

但競爭對手後續的進展，以及更便宜的中國開源模型的崛起，已讓 Google 處於守勢。在 5 月舉辦的 Google 年度開發者大會上，Pichai 和其他高層推崇的是 Gemini 的成本優勢，而非其原始性能表現。

Hassabis 將重心轉向 AGI 與藥物研發

Google 發言人向路透社表示，長期以來一直將研究置於利潤之上的 Hassabis，將探索與 AGI 對社會影響相關的研究和策略，且直接下屬將很少。他在給員工的備忘錄中讚揚了 Google AI 模型的「重大進展」，包括一款尚未發布的升級版 Gemini 4。

他同時表示，將花更多時間在 Isomorphic Labs——這是一家從 DeepMind 分拆出來的藥物研發公司，他擔任創辦人兼執行長。他表示：「我一直相信 AI 的首要應用應該是改善人類健康。現在是 AI 向世界證明其明確價值的時候了，而最好的證明方式莫過於幫助最終治癒癌症等疾病。」

Discovery Loop 獲得了 Google 的投資，並與其雲端部門簽署了提供運算能力的合作夥伴協議。Vinyals、Le 與前 OpenAI 首席科學家 Ilya Sutskever 共同撰寫了 2014 年的一篇研究論文，該論文確立了擴大數據規模以「預訓練」AI 系統將使其達到新高度的概念，成為現代 AI 研究的基礎。

Alphabet 未提供有關導致這些變動的原因或時間點巧合的細節。此次領導層變動引發了人們對 Google 在與 OpenAI、Anthropic 和中國開源模型開發商競爭日益激烈之際，留住頂尖 AI 人才能力的質疑。Alphabet 股價在宣布後下跌 4%，該公司正面臨壓力，需要在競爭對手推出具競爭力產品之際，交付其延遲發布的旗艦模型 Gemini。

本文僅供參考，不構成投資建議。