Biểu đồ giá cổ phiếu JOBX
JOBX Dự đoán giá cổ phiếu
Tradr 2X Long JOBY Daily ETF
$11.39
-3.06%
$-0.35
Khi đóng cửa: Jul 28, 16:00:00 GMT-4
$11.39
0%
$0
Phiên trước giờ: Jul 29, 07:09:38 GMT-4
Quay lại
Tradr 2X Long JOBY Daily ETF (JOBX) Dự đoán giá cổ phiếu
Tóm tắt Dự báo Giá cổ phiếuJOBX
JOBX stock price ended at $14.08 on Thứ Tư, after dropping 4.74%
On the latest trading day Jul 08, 2026, the stock price of JOBX fell by 4.74%, dropping from $14.26 to $14.08. During the session, the stock saw a volatility of 5.71%, with prices oscillating between a daily low of $14.00 and a high of $14.80. On the latest trading day, the trading volume for JOBX decreased by 59.3K shares, aligning with the declining prices, which may indicate weakening market confidence in the near term. In total, 138.4K shares were traded, with a market value of approximately $29.2M.
Các Tín hiệu Kỹ thuật của JOBX
Tóm tắt Tín hiệu Kỹ thuật
Strong Sell
Sell
Neutral
Buy
Strong Buy
JOBX hiện đang có 2 tín hiệu mua và 5 tín hiệu bán. Cổ phiếu này đã ở trong một xu hướng giảm kể từ 12:00 AM, với mức thay đổi giá tổng cộng là -21.99% trong giai đoạn này. Nhìn chung, các chỉ báo kỹ thuật cho thấy xu hướng Sell cho trung hạn.
Tín hiệu tăng giá/giảm giá cho JOBX
Phân tích các chỉ báo chính như đường trung bình động, RSI, MACD và khối lượng giao dịch để xác định tín hiệu tăng và giảm giá cho JOBX, giúp bạn đưa ra quyết định đầu tư sáng suốt.
Thống kê chính
Giá đóng cửa trước
$11.75
Giá mở cửa
$11.16
Phạm vi ngày
$10.6 - $11.77
Phạm vi 52 tuần
$10.49 - $150.23
Khối lượng
--
Khối lượng trung bình
95.8K
Tỷ suất cổ tức
--
Tài sản ròng
$0
NAV
--
Tỷ lệ chi phí
--
Cổ phiếu đang lưu hành
2.0M
JOBX là gì?
JOBX was created on 2025-09-08 by Tradr. The fund's investment portfolio concentrates primarily on industrials equity. JOBX provides 2x exposure, less fees and expenses, to the daily price movement of Joby Aviation stock (NASDAQ: JOBY). Joby Aviation is a venture-backed aviation company that develops an all-electric, vertical take-off and landing (eVTOL) air taxi.
