Snap Inc. sẽ cắt giảm khoảng 16% lực lượng lao động toàn cầu, công ty đã thông báo vào ngày 15 tháng 4, trong một động thái nhằm cải thiện khả năng sinh lời dài hạn và đẩy nhanh quá trình ra quyết định. Công ty mẹ của ứng dụng nhắn tin phổ biến Snapchat đã đối mặt với sự biến động giá cổ phiếu đáng kể trong năm qua.
"Chúng tôi đang tổ chức lại đội ngũ của mình để giảm bớt thứ bậc và thúc đẩy sự hợp tác trực tiếp," một người phát ngôn của Snap cho biết trong một tuyên bố. "Chúng tôi tập trung vào việc thực thi các ưu tiên cao nhất của mình và chúng tôi có một con đường rõ ràng để đạt được các mục tiêu của mình."
Quá trình tái cấu trúc sẽ tác động đến nhiều nhóm khác nhau trong toàn công ty. Mặc dù số lượng nhân viên bị ảnh hưởng chính xác không được tiết lộ, nhưng việc cắt giảm 16% sẽ tương đương với hơn 1.000 vị trí dựa trên số lượng nhân viên được báo cáo gần nhất của công ty. Công ty dự kiến sẽ phải chịu các khoản chi phí trước thuế từ 55 triệu đến 75 triệu đô la, chủ yếu bao gồm trợ cấp thôi việc và các chi phí liên quan.
Đợt cắt giảm nhân sự này là biện pháp mới nhất trong một loạt các biện pháp cắt giảm chi phí của Snap. Công ty đã và đang điều hướng trong một môi trường kinh tế vĩ mô đầy thách thức và sự cạnh tranh gia tăng từ các đối thủ như TikTok và Meta. Đối với các nhà đầu tư, động thái này có thể báo hiệu một sự chuyển hướng chiến lược để tập trung vào các dòng kinh doanh cốt lõi và khả năng sinh lời thay vì tăng trưởng người dùng bằng mọi giá. Cổ phiếu của Snap, vốn đã giảm hơn 50% so với mức cao nhất trong 52 tuần, đã có một sự gia tăng nhẹ trong giao dịch tiền thị trường sau thông báo này. Khả năng đổi mới và cạnh tranh của công ty trong không gian truyền thông xã hội đông đúc vẫn là một mối quan tâm chính đối với các nhà phân tích.
Bài viết này chỉ mang tính chất cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.
