Meta đầu tư 115 triệu đô la vào Học viện Lực lượng Lao động Mỹ để đào tạo công nhân lành nghề xây dựng trung tâm dữ liệu, cam kết việc làm cho tất cả học viên tốt nghiệp.

Khoản đầu tư 115 triệu đô la của Meta vào Học viện Lực lượng Lao động Mỹ đảm bảo việc làm cho tất cả học viên tốt nghiệp, giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đang đe dọa kế hoạch mở rộng trung tâm dữ liệu của công ty.

Học viện Lực lượng Lao động Mỹ (America's Workforce Academy) trị giá 115 triệu đô la của Meta sẽ đào tạo và đảm bảo việc làm cho hàng nghìn công nhân lành nghề, giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động đang đe dọa tiến độ xây dựng trung tâm dữ liệu của công ty.

"Cơ sở hạ tầng AI mà chúng tôi đang xây dựng hôm nay đòi hỏi một lực lượng lao động phi thường để biến nó thành hiện thực," Rachel Peterson, phó chủ tịch phụ trách trung tâm dữ liệu tại Meta, cho biết. "Nước Mỹ cần hàng trăm nghìn thợ lành nghề — thợ điện, thợ cơ khí, kỹ thuật viên sợi quang và nhiều hơn nữa."

Chương trình ra mắt trong năm nay tại các địa điểm thí điểm ở Baton Rouge, Louisiana; Columbus, Ohio; Indianapolis, Indiana; và Houston, Texas. Người tham gia được đào tạo có trả lương trong vòng 4 đến 5 tuần, với học phí, vé máy bay và chỗ ở được chi trả cùng với phụ cấp hàng ngày. Học viên tốt nghiệp nhận được chứng chỉ của Trung tâm Nghiên cứu và Giáo dục Xây dựng Quốc gia (National Center for Construction Education and Research) và Chứng chỉ Lực lượng Lao động Mỹ (America's Workforce Certificate), cả hai đều được thiết kế để có thể chuyển đổi giữa các nhà tuyển dụng và lĩnh vực công nghiệp khác nhau.

Sáng kiến này được đưa ra trong bối cảnh Meta đang vận hành hoặc xây dựng 27 trung tâm dữ liệu trên khắp nước Mỹ để hỗ trợ chiến dịch mở rộng cơ sở hạ tầng AI của mình. Một chương trình tiền thân, LevelUp, đào tạo kỹ thuật viên sợi quang, đã thu hút 35.000 đơn đăng ký trong 7 ngày đầu tiên cho 1.000 suất — một dấu hiệu cho thấy nhu cầu mà AWA muốn giải quyết.

Meta đang hợp tác với Liên đoàn Đô thị Quốc gia (National Urban League), Hiệp hội Nhà thầu và Nhà xây dựng Hoa Kỳ (Associated Builders and Contractors) và CBRE để vận hành chương trình. Các đối tác cộng đồng bao gồm Phòng Thương mại Tây Ban Nha Hoa Kỳ (US Hispanic Chamber of Commerce), STRIVE và các tổ chức phát triển kinh tế địa phương tại mỗi bang thí điểm.

Học viện được xây dựng dựa trên sự thừa nhận rằng công nghệ cao và nghề thủ công lành nghề có mối quan hệ phụ thuộc lẫn nhau. "Những người thợ lành nghề đã điện khí hóa nước Mỹ nông thôn từng cột điện một," Dina Powell McCormick, chủ tịch kiêm phó chủ tịch hội đồng quản trị Meta, cho biết. "Giờ đây, một thế hệ mới sẽ đổ những nền móng và đặt những sợi cáp quang để củng cố sức mạnh của nước Mỹ trong kỷ nguyên mới này."

Bài Toán Thị Trường Lao Động

Thị trường lao động Mỹ cần thêm hàng trăm nghìn kỹ thuật viên sợi quang, thợ hàn, thợ ống nước, thợ điện và các công nhân lành nghề khác, theo Hiệp hội Nhà thầu và Nhà xây dựng Hoa Kỳ, tổ chức ước tính ngành xây dựng phải thu hút 349.000 lao động vào năm 2026. Các nhà thầu xây dựng trung tâm dữ liệu của Meta cạnh tranh cho cùng một nguồn lao động lành nghề hạn chế phục vụ các bệnh viện, trường học và xây dựng nhà ở.

Mike Rowe, CEO của Quỹ mikeroweWORKS, gọi mô hình đào tạo có trả lương là một sự khác biệt so với các cách tiếp cận truyền thống. "Người lao động thực sự được trả tiền để học. Họ không phải tốn bất kỳ chi phí nào, không mắc nợ đại học và có chứng chỉ nhanh chóng, cùng với một công việc được đảm bảo ở đầu bên kia," Rowe nói.

Bối Cảnh Cạnh Tranh

Khoản đầu tư vào lực lượng lao động của Meta phản ánh một xu hướng chung của ngành. Amazon đã cam kết phát triển lực lượng lao động xây dựng trung tâm dữ liệu thông qua các chương trình đào tạo của riêng mình, trong khi Microsoft đã hợp tác với các trường cao đẳng cộng đồng để xây dựng một nguồn cung công nhân lành nghề. Cạnh tranh giành lao động lành nghề đã gia tăng khi các ông lớn công nghệ chạy đua để đảm bảo công suất trước nhu cầu tăng trưởng do AI thúc đẩy.

CBRE, công ty bất động sản thương mại quản lý việc tiếp nhận ứng viên và hậu cần đào tạo của học viện, cho biết họ đang sử dụng toàn bộ nguồn lực để tuyển dụng, đào tạo và triển khai công nhân. "Chúng tôi rất vui mừng được làm đối tác chủ chốt cho Meta," Bob Sulentic, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành CBRE, cho biết.

Đối với Meta, cam kết 115 triệu đô la trong năm đầu tiên chỉ chiếm một phần nhỏ trong tổng chi tiêu vốn của công ty, mà các nhà phân tích dự kiến sẽ vượt quá 60 tỷ đô la vào năm 2026 khi công ty đầu tư vào cơ sở hạ tầng AI. Nếu AWA thành công trong việc đẩy nhanh tiến độ xây dựng và giảm lạm phát chi phí lao động, thì lợi tức từ khoản đầu tư đó có thể rất đáng kể so với chi phí phát sinh do chậm trễ dự án.

Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.