Các Điểm Chính:
GitLab Inc. đã công bố một kế hoạch tái cấu trúc quan trọng nhằm chuyển hướng công ty sang "kỷ nguyên AI đại lý" (agentic AI), báo hiệu một sự thay đổi chiến lược bao gồm cắt giảm lực lượng lao động và đại tu hoàn toàn cấu trúc vận hành. Cổ phiếu của công ty đã giảm 7% trong phiên giao dịch sau giờ làm việc sau tin tức này.
"Kỷ nguyên đại lý mang lại cho GitLab cơ hội lớn nhất trong lịch sử công ty và chúng tôi đang đưa ra các quyết định mang tính cấu trúc và chiến lược để đáp ứng cơ hội đó," CEO GitLab Bill Staples cho biết trong một bức thư gửi khách hàng và nhà đầu tư. Ông nhấn mạnh động thái này không phải là một biện pháp cắt giảm chi phí, đồng thời công ty tái khẳng định dự báo quý 1 và cả năm tài chính 2027.
Việc tái cấu trúc, được gọi là "GitLab Act 2", bao gồm bốn thay đổi vận hành chính: giảm tới 30% dấu chân tại các quốc gia, tinh giản tổ chức bằng cách loại bỏ tối đa ba lớp quản lý, tạo ra khoảng 60 nhóm R&D nhỏ hơn và được trao quyền, đồng thời tự động hóa các quy trình nội bộ bằng các đại lý AI. Công ty dự định tái đầu tư phần lớn số tiền tiết kiệm được để đẩy nhanh tiến độ cho các sáng kiến tăng trưởng chiến lược của mình.
Động thái này khiến GitLab trở thành công ty công nghệ lớn mới nhất tổ chức lại xoay quanh AI, một xu hướng đang quét qua toàn ngành. Cloudflare gần đây đã thông báo sẽ cắt giảm hơn 1.100 việc làm, tương đương khoảng 20% lực lượng lao động, sau khi việc sử dụng AI nội bộ tăng vọt hơn 600% trong ba tháng. Tương tự, các công ty công nghệ vốn hóa lớn như Meta, Amazon và Microsoft đã công bố cắt giảm hàng chục nghìn việc làm đồng thời tăng cường chi tiêu vốn vào cơ sở hạ tầng AI lên mức dự kiến 725 tỷ USD vào năm 2026.
Trong một bức thư riêng gửi nhân viên, Staples đã phác thảo các nguyên tắc vận hành mới tập trung vào "Tốc độ đi kèm Chất lượng", "Tư duy Làm chủ" và "Kết quả cho Khách hàng", sẽ thay thế khung giá trị "CREDIT" trước đây của công ty. Các thay đổi được thiết kế để giảm bớt thủ tục hành chính và tăng hiệu quả khi GitLab đặt mục tiêu xây dựng một nền tảng cho tương lai nơi "phần mềm sẽ được xây dựng bởi máy móc, dưới sự chỉ đạo của con người".
Công ty đang đặt cược vào một sự "tái thiết mang tính thế hệ" đối với cơ sở hạ tầng nền tảng để xử lý "công việc ở tốc độ đại lý như một mặc định", một thách thức trực tiếp đối với các nền tảng ban đầu không được thiết kế cho quá trình phát triển ở quy mô máy móc. "Việc ghép AI vào các nền tảng không được xây dựng cho các đại lý là sai lầm lớn nhất của kỷ nguyên này," Staples viết.
Kế hoạch của GitLab bao gồm một giai đoạn tự nguyện thôi việc cho nhân viên. Phạm vi cuối cùng và tác động tài chính của việc tái cấu trúc sẽ được tiết lộ trong cuộc gọi báo cáo kết quả kinh doanh quý 1 của công ty vào ngày 2 tháng 6. Thông báo này được đưa ra giữa làn sóng cắt giảm việc làm liên quan đến AI trong toàn ngành công nghệ, với dữ liệu từ Layoffs.fyi cho thấy các công ty an ninh mạng như Kaseya, Axonius và CyberArk cũng đang giảm số lượng nhân viên trong năm nay.
Bài viết này chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và không cấu thành lời khuyên đầu tư.
