Önemli Çıkarımlar:
Oklahoma'nın 15 dolarlık asgari ücreti reddetmesi, ücret zammı savunucuları için kırmızı bir eyalette ilk büyük sandık yenilgisini işaret ediyor.
Oklahoma seçmenleri 16 Haziran'da eyalet asgari ücretini 2029'a kadar saat başına 7,25 dolardan 15 dolara çıkaracak bir teklifi, %55'inin aleyhte oy kullanmasıyla reddetti. Daha yüksek işgücü maliyetlerinin enflasyonu körükleyeceği endişeleri, daha yüksek ücretlere verilen desteği geride bıraktı.
"Enflasyon her şeyin fiyatının artmasına neden oluyor. Eyalet Sorusu 832 işleri daha da kötüleştirecek" dedi, önleme karşı muhalefete liderlik eden Oklahoma Kamu İşleri Konseyi ile bağlantılı kar amacı gütmeyen bir savunuculuk grubu olan People for Opportunity'den yapılan bir reklamda.
Yenilgi, Oklahoma'nın 7,25 dolarlık asgari ücretini — 2009'dan beri değişmeyen federal tabanla aynı — ülkedeki en düşük seviyeler arasında bırakıyor. Yaklaşık 630.000'den fazla seçmen oy kullandı ve bu, kayıtlı seçmenlerin yaklaşık %26'sını temsil ediyor. Kırsal ilçeler önleme ezici bir çoğunlukla karşı çıkarken, Oklahoma City ve Tulsa çevresindeki kentsel ilçeler destekledi. Teklif, çiftlik ve tarım işçileri için muafiyeti kaldıracaktı ve bu, kırsal topluluklardan güçlü bir muhalefet çekti.
Sonuç, satın alma gücü endişelerinin asgari ücret politikasının siyasetini yeniden şekillendirdiğine işaret ediyor. Ekonomi profesyonelleri arasında yapılan bir anket, neredeyse dörtte üçünün 15 dolarlık asgari ücretin genç işçiler arasında istihdamı azalttığına ve otomasyonu hızlandırdığına inandığını ortaya koydu. Geçmiş çalışmaların bir incelemesine göre, asgari ücretteki her 1 dolarlık artış, %5,5'e varan fiyat artışlarıyla ilişkilendirildi.
Oklahoma geri adım atan tek eyalet değil. Kaliforniya seçmenleri 2024'te 18 dolarlık asgari ücreti reddetti — bu, eyalet tarihinde eyalet çapındaki bir asgari ücret önleminin ilk kez yenilgiye uğramasıydı. Columbia Bölgesi 2025'te, restoran müşterileri ve çalışanların bunun kazançlarına zarar verdiğini söylemesinin ardından, bahşişli asgari ücrette seçmenler tarafından onaylanan bir artışı geri çekti.
Bu eğilim, başka yerlerdeki artış dalgasına ters düşüyor. Ulusal İstihdam Hukuku Projesi'ne göre, 20'den fazla şehir ve eyalet Temmuz ayında asgari ücretlerini artıracak. Alaska'nın ücreti saat başına 13 dolardan 14 dolara yükselecek, Oregon'un Portland metropol bölgesi ise 16,80 dolara ulaşacak. Kaliforniya'da, büyük hastanelerdeki sağlık çalışanları saat başına 25 dolarlık bir taban görecek. Chicago, San Francisco ve Washington, D.C.'nin tamamında saat başına 45 ila 50 sentlik artışlar planlanıyor.
Satın Alınabilirlik Argümanı İlgi Kazanıyor
Oklahoma kampanyası, ücret zammını tüketicilere bir vergi olarak çerçeveledi. Karşıtlar, eyaletin ülkedeki en düşük yaşam maliyetine — ABD ortalamasının %14 altında — mevcut ücreti korumak için bir neden olarak işaret etti. "Bu gece seçmenler Oklahoma'nın ekonomik ivmesini ve en büyük rekabet avantajlarımızdan birini: satın alınabilirliği korumayı seçti" dedi Eyalet Odası Başkanı ve CEO'su Chad Warmington oylamadan sonra.
Önlemin destekçileri, saat başına 7,25 doların düşük maliyetli bir eyalette bile temel ihtiyaçları karşılamaya yetmediğini savundu. Alaska, Juneau'daki Rainbow Foods'un sahibi David Ottoson, daha yüksek asgari ücretlerin işletmelerin işçileri elde tutmasına yardımcı olduğunu söyledi. "İyi gidiyoruz ve bunun büyük bir nedeni, adil ücretleri bir yatırım olarak görmemiz" dedi Business for a Fair Minimum Wage'den yapılan bir açıklamada.
Sırada Ne Var
Yenilgi, savunucuları sınırlı seçeneklerle bırakıyor. Oklahoma'nın Cumhuriyetçi kontrolündeki yasama organında yasal düzenleme yapılması olası görünmüyor. Daha uzun bir geçiş süresi veya küçük işletmeler için muafiyetler içeren yeniden tasarlanmış bir sandık önlemi daha geniş destek bulabilir, ancak organizatörlerin ön seçimde oy kullanan %26'nın ötesinde katılımı artırması gerekecek. Bazı işverenler, dar işgücü piyasalarında gönüllü olarak ücretleri artırarak siyasi rotayı tamamen atlayabilir.
Ulusal olarak, federal asgari ücret 20 eyalette 7,25 dolar olarak kalırken, 88 bölge bu yıl tabanlarını yükseltiyor. Daha yüksek ücretleri zorunlu kılan eyaletler ile bunu yapmayanlar arasındaki fark genişliyor ve eyalet sınırları ötesinde faaliyet gösteren işletmeler için farklı işgücü maliyeti ortamları yaratıyor.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi niteliği taşımaz.
