Lululemon Athletica Inc. (LULU) bünyesinde bir vekalet savaşını önlemeye yönelik anlaşma çöktü; bu durum, şirket ile yönetim kurulunu revize etmek isteyen kurucu Chip Wilson arasındaki halka açık kavgayı tırmandırdı.
Wilson yaptığı açıklamada, "Yönetim Kurulu şu anda anlaşmazlıklarımızın nerede olduğu konusunda bana ayrıntı vermedi, ancak geçen hafta Cuma günü itibarıyla ana şartlar üzerinde tam mutabık kalmış gibi görünüyorduk" dedi.
Görüşmelerdeki aksama, hissedarların rakip yönetim kurulu listelerini oylayacağı şirketin 25 Haziran'daki yıllık toplantısı öncesinde gerçekleşti. Hisselerin %8,97'sine sahip olan Wilson, şirket liderliğine meydan okumak için üç yeni direktör adayı gösterdi. Hissedarlara yazdığı bir mektupta Lululemon, Wilson'ın adaylarını daha az nitelikli bularak eleştirdi ve kurucunun "modası geçmiş perspektiflere" sahip olduğunu belirtti.
Çatışma, yavaşlayan büyüme ve artan rekabet ortamında hisseleri bu yıl yaklaşık %43 düşen spor giyim markası için belirsizliği artırıyor. Oylamanın sonucu, şirket için çok önemli bir zamanda stratejik yönü ve liderlik denetimini belirleyecek.
Uzlaşma Görüşmeleri Çöktü
Lululemon, Wilson'ın üç adayından ikisini atamak ve yeni bir marka konseyi oluşturmak için son bir teklifte bulunduğunu söyledi. Ancak şirket, Wilson'ın direktörleri değiştirme hakkı ve kampanya masraflarının geri ödenmesi de dahil olmak üzere sonraki taleplerinin görüşmelerin başarısız olmasına neden olduğunu belirtti. Wilson, taleplerinin bu tür anlaşmalar için "piyasa standart şartları" olduğunu savunarak karşı çıktı.
Yönetim Kurulu ve Strateji Üzerindeki Savaş
Anlaşmazlığın temelinde şirketin geleceğine ilişkin farklı vizyonlar yatıyor. Wilson, Lululemon'ın ürün yelpazesini ve yaratıcı yönünü açıkça eleştiriyor ve hisse senedinin kötü performansından bunları sorumlu tutuyor. Adayları Laura Gentile, Eric Hirshberg ve Marc Maurer'in "eşsiz marka ve pazarlama uzmanlığı" getireceğini savunuyor.
Lululemon, kendi adaylarını ve Wilson'ın eleştirdiği eski Nike yöneticisi yeni CEO Heidi O'Neill'ı savundu. Yönetim kurulu, liderliğinin rekabetçi piyasada yol almak için doğru deneyime sahip olduğunu ve Wilson'ın müdahalesinin "ilerlememizi rayından çıkarma riski" taşıdığını savunuyor.
Tırmanan vekalet savaşı, Lululemon'ın gelecekteki stratejisi ve liderliği konusunda yatırımcılar için önemli bir belirsizlik yaratıyor. 25 Haziran'daki hissedarlar oylaması, yönetim kurulunun mevcut rotasını koruyup korumayacağını mı yoksa kurucusu tarafından tetiklenen bir sarsıntıyla mı karşı karşıya kalacağını belirleyen bir sonraki büyük katalizör olacak.
Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi teşkil etmez.