Öne Çıkanlar:
- Elon Musk'ın 158 milyar dolarlık Tesla ödülü yeni bir tazminat rekoru kırdı
- Yaklaşık bir düzine CEO, 200 milyon doları aşan maaş paketleri aldı
- S&P 500 medyan CEO maaşı 17,9 milyon dolara yükselerek yeni bir zirveye ulaştı
Öne Çıkanlar:

2025'te 100 milyon dolar maaş eşiğini aşan ABD'li CEO sayısı, 2021'den bu yana en yüksek seviyeye ulaşırken Elon Musk 158 milyar dolarlık rekor kırdı.
Warren Buffett, Berkshire Hathaway'in son hissedar mektubunda, "Yöneticiler, uzun vadeli değer yaratmaktan çok, emsallerinin ne kazandığına göre hareket ediyor" dedi.
Welltower CEO'su Shankh Mitra 821 milyon dolar alarak son on yılın en büyük halka açık şirket CEO maaş paketlerinden birine imza attı. Figma'dan Dylan Field 864 milyon dolar, Opendoor Technologies'den Kaz Nejatian ise 741 milyon dolar kazandı. S&P 500'de medyan CEO tazminatı 17,9 milyon dolara ulaşırken, CEO'ların yarısı yüzde 9,8 veya daha fazla zam aldı.
Dokuz haneli maaş paketlerindeki bu artış, CEO-çalışan maaş oranının medyan bazda 2024'teki 92'ye 1'den 99'a 1'e yükselmesiyle birlikte geldi. Tesla'da bu oran, 62.786 dolarlık medyan çalışan maaşına karşılık 2.522.203'e 1 olarak gerçekleşti.
Yaklaşık bir düzine CEO 200 milyon doları aştı. Broadcom'dan Hock Tan 205 milyon dolar, Warner Bros. Discovery'den David Zaslav 165 milyon dolar, CrowdStrike'dan George Kurtz 248 milyon dolar aldı. Blackstone'dan Stephen Schwarzman, Goldman Sachs'tan David Solomon ve Palo Alto Networks'ten Nikesh Arora'nın her biri 100 milyon ila 126 milyon dolar arasında paketler elde etti.
Musk'ın 158 milyar dolarlık ödülü o kadar büyüktü ki, C-Suite Comp daha geniş piyasa trendlerini hesaplamadan önce onu istatistiksel bir aykırı değer olarak çıkardı. Musk hariç tutulduğunda, medyan CEO toplam tazminatı yıllık bazda yüzde 13 artarak 4,75 milyon dolara, ortalama ise yüzde 26 yükselerek 8,96 milyon dolara çıktı.
Welltower, dört yöneticisine 100 milyon doların üzerinde paket vererek on yıl içinde tek bir yılda dört dokuz haneli yöneticiye sahip olan ikinci şirket oldu. Şirket, ödüllerin on yıl boyunca ikramiye ve hisse senetlerinin yerini aldığını ve teşviklerin hissedarlarla uyumlu hale getirilmek üzere tasarlandığını belirtti.
Teknoloji sektörü, Figma'dan Field'ın 864 milyon dolarlık paketiyle CEO'lar için en yüksek ücreti ödeyen sektör oldu. Gayrimenkul, Welltower'dan Mitra ile ikinci sırada yer aldı. Sağlık sektörünün en yüksek kazananı, 246 milyon dolarla Summit Therapeutics eş CEO'su Mahkam Zanganeh oldu.
Maaş rakamları, yatırımcıların ve hissedar savunucularının dikkatini çeken, yöneticilerle çalışanları arasındaki büyüyen uçurumu gözler önüne seriyor. Medyan ücret oranı 2022'den bu yana her yıl 84'e 1'den 99'a 1'e yükseldi. Yatırımcılar, önümüzdeki vekalet sezonlarında ücret uygulamalarını hedef alan artan sayıda "söyle-ve-oyla" oylamaları ve hissedar önerileri bekliyor.
Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yatırım tavsiyesi niteliği taşımaz.