Snap Inc. va supprimer environ 16 % de ses effectifs mondiaux, a annoncé la société le 15 avril, dans le cadre d'une mesure visant à améliorer la rentabilité à long terme et à accélérer la prise de décision. La société mère de l'application de messagerie populaire Snapchat a été confrontée à une volatilité importante du cours de son action au cours de l'année écoulée.
« Nous réorganisons notre équipe pour réduire la hiérarchie et promouvoir la collaboration en personne », a déclaré un porte-parole de Snap dans un communiqué. « Nous nous concentrons sur l'exécution de nos priorités les plus élevées et nous avons une voie claire pour atteindre nos objectifs. »
La restructuration aura un impact sur diverses équipes au sein de l'entreprise. Bien que le nombre exact d'employés touchés n'ait pas été divulgué, une réduction de 16 % se traduirait par plus de 1 000 postes sur la base du dernier effectif déclaré par la société. L'entreprise prévoit d'engager des charges avant impôts de 55 à 75 millions de dollars, comprenant principalement des indemnités de départ et des coûts connexes.
Cette réduction d'effectifs est la dernière d'une série de mesures de réduction des coûts pour Snap. L'entreprise navigue dans un environnement macroéconomique difficile et fait face à une concurrence accrue de rivaux comme TikTok et Meta. Pour les investisseurs, cette décision pourrait signaler un pivot stratégique pour se concentrer sur les activités de base et la rentabilité plutôt que sur la croissance du nombre d'utilisateurs à tout prix. L'action de Snap, qui a chuté de plus de 50 % par rapport à son plus haut sur 52 semaines, a connu une légère hausse lors des transactions avant-bourse suite à l'annonce. La capacité de l'entreprise à innover et à rivaliser dans l'espace encombré des médias sociaux reste une préoccupation majeure pour les analystes.
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