Les effectifs d'Oracle ont diminué de 21 000 employés au cours de l'exercice 2026, soit une réduction de 13 %, le géant du cloud computing ayant reconnu pour la première fois que l'adoption de l'IA avait contribué aux pertes d'emplois.
Les effectifs d'Oracle ont diminué de 21 000 employés au cours de l'exercice 2026, soit une réduction de 13 %, le géant du cloud computing ayant reconnu pour la première fois que l'adoption de l'IA avait contribué aux pertes d'emplois.

Les effectifs totaux d'Oracle ont diminué de 21 000 employés, soit 13 %, au cours de l'exercice 2026, le géant du cloud computing ayant officiellement reconnu pour la première fois que l'adoption de l'intelligence artificielle avait contribué aux suppressions d'emplois, selon son rapport annuel déposé lundi.
L'entreprise comptait 141 000 employés à temps plein au 31 mai, contre environ 162 000 un an plus tôt, selon le document. Oracle a dépensé 1,84 milliard de dollars en indemnités de départ et autres coûts de sortie liés à la restructuration, contre 374 millions de dollars au cours de l'exercice précédent.
« L'adoption et le déploiement de la technologie de l'IA dans les opérations de l'entreprise ont conduit, et pourraient continuer à conduire, à des réductions du nombre d'employés », a déclaré Oracle dans le document, marquant l'un des aveux les plus explicites d'une grande entreprise technologique selon lesquels l'automatisation remplace les travailleurs.
Ces suppressions interviennent alors qu'Oracle poursuit une expansion agressive de son cloud et de son infrastructure d'IA pour concurrencer Amazon Web Services et Microsoft Azure. L'entreprise a signé d'importants contrats de centres de données avec OpenAI et Meta ces derniers mois, mais contrairement à ses rivaux — qui financent ces dépenses grâce à des flux de trésorerie substantiels — Oracle s'est tourné vers les marchés de la dette et des actions. Elle prévoit des dépenses d'investissement nettes d'environ 70 milliards de dollars au cours de l'exercice en cours et prévoit de lever 40 milliards de dollars en dettes et en actions, y compris une émission d'actions de 20 milliards de dollars précédemment annoncée.
Restructuration et pression financière
La réduction des effectifs a largement effacé les gains d'effectifs réalisés grâce à l'acquisition de Cerner par Oracle pour 28 milliards de dollars en 2022, qui avait ajouté des milliers d'employés concentrés autour du siège social de cette société de dossiers médicaux électroniques à Kansas City. Oracle emploie désormais environ 49 000 personnes aux États-Unis et 92 000 à l'étranger.
Les 1,84 milliard de dollars de coûts de restructuration ont ajouté une pression financière à court terme, alors même que l'entreprise s'efforce de construire des centres de données d'IA. Les actions Oracle ont chuté d'environ 10 % cette année, reflétant les inquiétudes des investisseurs quant à l'intensité capitalistique de son déploiement cloud et à l'écart croissant entre ses dépenses et celles de ses plus grands rivaux.
Le secteur technologique dans son ensemble est confronté à des pressions similaires. Selon Layoffs.fyi, 196 entreprises technologiques ont supprimé plus de 119 800 employés depuis le début de l'année, les restructurations liées à l'IA étant citées comme un facteur croissant dans l'ensemble du secteur.
Implications pour les investisseurs
Pour Oracle, la réduction des coûts pourrait améliorer les marges et les flux de trésorerie disponibles à terme si les gains d'efficacité liés à l'IA se matérialisent comme prévu. Mais la reconnaissance explicite du fait que l'IA remplace des postes introduit un risque réglementaire et de réputation que d'autres entreprises technologiques pourraient également devoir aborder dans leurs futurs dépôts. Oracle se négocie avec une décote par rapport à ses pairs hyperscalers, reflétant le scepticisme du marché quant à sa capacité à financer la course à l'infrastructure d'IA sans diluer ses actionnaires ni tendre son bilan.
Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil en investissement.