핵심 요약:
- 신규 실업수당 청구건수 1만2000건 감소한 21만5000건, 시장 예상치 22만5000건 하회
- 이란 전쟁 발발 이후 미국 경제는 월평균 18만8000개의 일자리 증가
- 월가, 올해 연준 금리 인상 확률 85%로 전망
핵심 요약:

미국 노동시장이 6월에도 놀라운 회복력을 이어갔다. 신규 실업수당 청구건수가 22만5000건이라는 시장 컨센서스를 밑도는 21만5000건으로 떨어졌다.
지난주 미국의 신규 실업수당 청구 건수는 예상보다 더 큰 폭으로 감소했다. 1만2000건 줄어든 21만5000건을 기록했으며, 이란 분쟁과 고금리 환경 속에서도 고용 모멘텀이 지속되고 있음을 보여줬다.
미 노동부가 목요일 발표한 보고서에 따르면, 이번 청구 건수는 FactSet이 조사한 애널리스트 전망치 22만5000건을 밑돌았다. 주간 신규 실업수당 청구 건수는 해고의 실시간 지표이자 노동시장 건강도를 가늠하는 핵심 잣대로 간주된다.
주간 변동성을 완화해주는 4주 이동평균은 750건 증가한 22만4250건을 기록했으며, 6월 13일 기준 계속 청구건수는 2만1000건 증가한 182만건으로 집계됐다. 이번 데이터는 다음 주 정부의 6월 고용보고서를 앞두고 나왔다.
강력한 노동시장은 연방준비제도(Fed)의 인플레이션 대응을 복잡하게 만든다. 5월 소비자물가는 전년 동월 대비 4.1% 상승하며 2023년 4월 이후 가장 큰 연간 상승폭을 기록했다. 이는 주로 호르무즈 해협 봉쇄 이후 치솟은 휘발유 가격에 기인한다. 인플레이션이 여전히 Fed의 목표치인 2%를 웃돌면서, 당국자들은 최근 회의에서 기준금리를 동결했으며, CME Group 데이터에 따르면 월가는 올해 금리 인상 확률을 85%로 보고 있다.
5월 고용보고서에 따르면 미국 고용주들은 17만2000개의 일자리를 추가했으며, 2월 말 이란 전쟁 발발 이후 3개월간 경제는 월평균 18만8000개의 일자리 증가를 기록했다. 이는 2024년 초 이후 가장 좋은 3개월 실적이다. 실업률은 4.3%로 역사적 저점에 근접해 있다. 또한 4월 구인 건수는 증가해 고용주들이 760만 건의 채용 공고를 올렸으며, 이는 3월의 690만 건에서 증가한 수치로 2024년 5월 이후 최고치다.
고용 회복세는 20만 건 미만의 일자리 증가에 그쳤던 부진한 2025년 이후 나타난 현상이다. 2024년 한 해 동안 추가된 일자리는 약 150만 건이었다. 주간 실업수당 청구 건수는 팬데믹 경기침체 이후 경제가 회복되면서 대체로 20만~25만 건 사이에서 안정세를 보였으나, 약 2년 전부터 관세, 연방 인력 감축, 고금리의 지속적 영향으로 고용 증가세가 둔화되기 시작했다.
금리 경로, 고용 데이터에 달려
Fed가 선호하는 인플레이션 지표는 5월 호르무즈 해협 봉쇄 이후 휘발유 가격이 정점을 찍으면서 3년 만에 최고치로 치솟았다. 전 세계 석유의 5분의 1이 매일 통과하는 이 해협을 두고 미국과 이란은 지난주 전쟁 종식에 합의했다. 이후 에너지 가격은 하락했지만, 이전의 급등은 수개월간 소비자 예산을 압박했다. 인플레이션이 4%를 넘긴 것은 2023년 이후 처음으로, 당시 Fed는 연속적인 금리 인상으로 대응했으며 결국 연방기금금리를 수십 년 만에 최고 수준으로 끌어올렸다.
여러 Fed 정책위원들은 올해 최소 한 차례 금리 인상을 고려할 의사가 있다고 밝혔다. 이는 인플레이션을 낮추는 데 도움이 될 수 있지만, 차입 비용을 높여 고용 증가세를 둔화시킬 가능성이 있다. 금리 인하는 경제와 고용을 부양할 수 있지만, 인플레이션을 자극하는 경향이 있어 중앙은행의 정책 여력은 제한적이다.
인공지능에 대한 낙관론도 고용 시장에 불확실성을 주입하고 있다. AI 개발에 필요한 투자 규모와 이 기술이 일부 일자리를 대체하거나 변화시킬 위험성 때문이다. 최근 일자리를 줄인 기업으로는 버라이즌, UPS, 아마존, 디즈니, 스타벅스, 월마트 등이 있다.
본 기사는 정보 제공 목적으로 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.