메타, 베이에리어 2,212명 추가 해고... AI 투자로 빅테크 구조조정 가속화

메타의 최신 베이에리어 2,212명 해고로 2026년 누적 3,715명에 달하며, 회사는 수십억 달러를 AI 인프라로 전환 중입니다.

메타 플랫폼이 멘로파크 본사에서 2,212명, 서니베일에서 수백 명을 추가 해고했다. 올해 세 번째 감원 물결로, 소셜 미디어 거대 기업이 인공지능에 자원을 재배치하고 있다.

"저희가 시행하는 변화는 팀별로 상이하며, 정리해고, 공석 폐쇄, 수천 명의 직원을 비즈니스 핵심 우선순위로 이동시키는 것을 포함합니다"라고 메타 대변인 트레이시 클레이튼이 말했다.

캘리포니아 WARN 공시에 공개된 이번 감축은 페이스북, 인스타그램, 왓츠앱의 소프트웨어 엔지니어와 BizAI 및 Core Ads 같은 비즈니스용 AI 제품을 담당하는 팀에 영향을 미친다. 메타는 또한 서니베일에서 313명, 플레이아 비스타에서 74명을 줄였으며, 해고 효력 발생일은 7월 22일이다. 퇴직금은 기본 급여 16주에 근속 연수당 2주가 추가로 제공된다.

메타의 감원은 더 광범위한 업계 재편의 일환이다. 2026년 들어 전 세계적으로 9만 2,000명 이상의 기술 인력이 일자리를 잃었으며, 주요 기업들은 올해 데이터센터와 AI 하드웨어에 약 7,000억 달러를 지출할 것으로 추정된다. 메타만 해도 2026년 1월 1,000명, 3월 700명에 이어 세 차례에 걸쳐 베이에리어에서 총 3,715명을 감원했다.

해고는 캘리포니아를 넘어선다. 메타는 같은 구조조정의 일환으로 시애틀 지역에서 약 1,400명(현지 인력의 약 20%)을 해고했다. 메타의 2026년 미국 내 전체 감원 규모는 5,000명을 넘어섰으며, 저커버그가 지난주 발표한 8,000명 감축 계획의 일환으로 추가 해외 감원이 예상된다.

감원은 메타의 기존 소셜 미디어 사업과 연결된 팀에 집중됐다. 메타의 연간 매출 1,600억 달러의 대부분을 창출하는 페이스북, 인스타그램, 왓츠앱에서 일하는 소프트웨어 엔지니어들이 가장 큰 타격을 입은 반면, AI 중심 역할은 대부분 보호받았다. 이러한 자원 재배치는 마이크로소프트와 아마존의 움직임을 반영한 것으로, 두 회사 역시 수천 명의 직원을 기존 제품팀에서 AI 부서로 전환시켰다.

애플은 인력 관리에 있어 대조적인 사례를 보여준다. 애플의 팬데믹 채용 붐 기간 인력 증가율은 약 20%에 그친 반면, 메타, 마이크로소프트, 아마존 같은 경쟁사들은 최대 60%까지 증가했다. 이러한 자제력 덕분에 애플은 현재 업계를 휩쓸고 있는 대규모 인력 조정에서 비교적 자유로울 수 있었다. 애플의 AI 전략은 클라우드 인프라 경쟁보다는 기존 하드웨어에 모델을 통합하는 데 초점을 맞추고 있어, 동일한 자본 지출 압박을 피할 수 있었다.

투자자 입장에서는 이러한 차이가 어떤 접근 방식이 더 지속 가능할지에 대한 의문을 제기한다. 메타는 빅테크 동종업계 대비 할인된 가치로 거래되고 있으며, 이는 불확실한 수익 창출이 수반되는 AI에 대한 과도한 지출에 대한 우려를 반영한다. 소셜 미디어에서 AI 인프라로의 전환은 실리콘밸리 역사상 가장 공격적인 기업 구조조정 중 하나이며, 저커버그는 AI 경쟁에서 "성공이 보장된 것이 아니다"라고 경고했다.

본 기사는 정보 제공 목적으로만 작성되었으며 투자 조언을 구성하지 않습니다.