알리바바 CEO 에디 우, 5개 사업부 산하 AI 신규 조직 직접 지휘… Qwen 모델 확장

알리바바가 AI 운영을 단일 CEO 직속 5개 사업부 체제로 통합하며, 비용 경쟁력 있는 모델로 미국 경쟁사 대비 글로벌 시장 점유율을 확대하겠다는 전략을 펼치고 있다.

알리바바 그룹은 최고경영자(CEO) 에디 우 직속의 5개 사업부로 구성된 새로운 AI 전문 비즈니스 그룹을 설립했다. 중국 AI 기업들이 미국 경쟁사 대비 비용 측면에서 경쟁력을 갖추기 위해 나선 가운데, 모델 개발과 엔터프라이즈 도구를 통합한 것이다.

"ATH는 단일한 조직적 사명, 즉 토큰을 생성하고, 토큰을 전달하며, 토큰을 적용하는 것을 중심으로 구축됐다"고 우 CEO는 내부 메모에서 밝혔다. 그는 이 그룹의 임무가 알리바바의 AI 사업 전반에 걸친 전략적 조정을 주도하고 AI를 업무 흐름에 내재화하는 것이라고 덧붙였다.

알리바바 토큰 허브(Alibaba Token Hub)로 명명된 이 신규 조직은 통이 연구소(Tongyi Laboratory), 모델형 서비스(MaaS) 사업부, Qwen 및 Wukong 사업 부서, AI 혁신 부서를 하나로 통합했다. 알리바바는 2026년 상반기에 ▲고급 에이전트 코딩 역량을 갖춘 Qwen3.7-Max(5월), ▲영상 생성 모델 HappyHorse 1.1(6월), ▲인터랙티브 월드 모델 HappyOyster 1.0(6월) 등 세 가지 프론티어 모델을 출시했다. Qwen 앱은 Taobao, Alipay, Fliggy, Amap의 서비스를 통합한 단일 인터페이스로 업그레이드됐으며, Qwen 안경(Qwen Glasses)은 모바일 월드 콩그레스(MWC) 2026에서 실시간 번역, 고화질 촬영, 음성 명령 기능을 선보이며 데뷔했다. Wukong 플랫폼은 기업에 AI 네이티브 에이전트 플랫폼을 제공한다.

알리바바, 딥시크(DeepSeek), 지푸(Zhipu) AI를 포함한 중국 AI 기업들은 미국 경쟁사 대비 10~20배 낮은 비용으로 오픈소스 모델을 제공하며, 비용 효율성을 바탕으로 글로벌 시장 점유율을 확대하고 있지만 장기 수익성에 대한 의문도 제기되고 있다. 알리바바는 목요일 분기 실적을 발표할 예정이며, 투자자들은 AI 수익화에 대한 세부 내용을 주목하고 있다.

이번 조직 개편은 이달 초 Qwen AI 모델 사업부 총책임자였린 린쥔양(林俊阳)의 퇴사에 이어 이뤄졌다. 그는 올해 퇴사한 세 번째 Qwen 고위 임원이다. 우 CEO의 ATH 직접 관리는 연구원, 제품 팀, 디자이너 간의 협업을 개선하고, 소비자 및 기업 제품 전반에 걸쳐 Qwen 모델의 채택을 가속화하려는 회사의 절박함을 시사한다.

알리바바의 AI 추진은 모델 개발을 넘어 하드웨어와 소비자 기기로 확장되고 있다. MWC에서 공개된 Qwen 안경은 메타 플랫폼(Meta Platforms)과 구글(Google)이 대규모 투자를 진행 중인 AI 웨어러블 시장에 알리바바가 진출했음을 의미한다. 이 안경은 실시간 번역 및 음성 활성화 기능을 제공하며, AI 기반 개인용 기기라는 신흥 시장에서 알리바바가 경쟁할 수 있는 입지를 마련했다.

투자자들에게 핵심 질문은 알리바바가 AI 투자를 매출 성장으로 전환할 수 있느냐는 것이다. AI 인프라의 상당 부분을 보유한 알리바바의 클라우드 컴퓨팅 사업은 중국 경쟁사들이 고객 유치를 위해 원가를 낮추면서 가격 압박에 직면해 있다. 알리바바 주식은 이번 발표 이후 월요일 약 1.9% 상승하며, 구조조정이 회사의 경쟁력을 강화할 수 있다는 신중한 낙관론을 반영했다.

본 기사는 정보 제공 목적으로만 작성됐으며, 투자 조언을 구성하지 않습니다.