米国の求人件数、4月は762万件に急増—予想を上回る

米労働市場は火曜日、予想外の強さを示すシグナルを発した。4月の求人件数が762万件に急増し、コンセンサス予想の687万件を大幅に上回り、2024年5月以来の高水準に達した。

「今回の大幅な上振れは、短期利下げを主張する主要な根拠の一つを消失させた」と、Edgenのマクロアナリスト、ジェームズ・オカフォー氏は指摘する。「FRBは、労働需要が依然として緩和を正当化するには強すぎるという確証を得るだろう。」

労働統計局のJOLTS調査によると、求人率は3月の4.2%から4.6%に上昇。離職者数は277万人から305万人に増加し、労働者が新たな職を見つける自信を維持していることを示唆した。採用者数は改定値の554万人から512万人に減少し、解雇者数は151万人から162万人に微増した。前月の求人件数は689万件に上方改定された。

このデータは、FRBの利下げへの道筋を複雑化させる。市場では6月17〜18日のFOMC会合での緩和確率が低下している。注目は金曜日の非農業部門雇用統計に移り、エコノミストは5月の雇用者数が9万5000人増加し、失業率は4.3%で横ばいと予想している。

4月のJOLTS数値は中央値予想を70万件以上上回り、コンセンサスに対する上方サプライズとしては調査史上最大となった。増加分の大部分は専門・ビジネスサービスが占め、ヘルスケア分野を中心に66万8000件の求人が集中。ヘルスケアは自動化による雇用代替の影響を比較的受けにくいセクターである。

労働市場の信頼感を示す離職率は、3月の1.8%から2%に上昇。労働者が自主的にポジションを離れる十分な安心感を持っていることを示唆する。解雇および一時解雇は162万件に増加したが、2024年の平均180万件を下回っており、関税政策や地政学的緊張に伴う広範な経済不確実性にもかかわらず、雇用主が依然として人員削減に慎重であることを示している。

米ドル指数はこの発表後、99.07近辺で推移し、20日指数平滑移動平均線の98.94がサポートを提供している。JOLTSがこれほど大きく予想を上回ったのは前回2024年5月以来で、その時も求人件数は760万件超に達した。この数値に続き、利下げ期待が後退する中で10年物国債利回りが40ベーシスポイント上昇する3カ月間が続いた。

FRBにとって、このデータはパウエル議長が示してきた様子見姿勢を裏付けるものとなった。求人件数はパンデミック前の平均約700万件を大きく上回って推移し、失業率は4.3%にあるため、政策担当者が借入コストを引き下げる緊急性はほとんどない。翌日物金利スワップでは、9月までの0.25ポイント利下げ確率は35%と、JOLTS発表前の48%から低下している。

本記事は情報提供のみを目的としており、投資助言を構成するものではありません。