JPモルガン、CEO後継レースが2人に絞られる—レイク氏が25年で退任

ジェイミー・ダイモン氏の後任となるJPモルガン・チェースCEOの座を巡るレースが2人の男性に絞られ、ウォール街で最も注目された後継者争いの構図は一変した。

JPモルガン・チェースは12日、ダグ・ペトノ氏とトロイ・ローバウ氏を共同社長に昇格させ、2006年から米国最大の銀行を率いてきた70歳のダイモン氏の後任候補として、内部の有力候補2人を確定させた。この昇格と同時に、同社で25年以上にわたり幹部として活躍したマリアン・レイク氏が退任した。同社の発表によると、レイク氏はCEO後継レースの最有力候補の一人とされていた。

「今回発表された人事異動は、後継者計画に関する取締役会の熟慮されたプロセスにおける重要な一歩である」とダイモン氏は発表資料でコメントした。

61歳のペトノ氏は、商業銀行および投資銀行部門の単独CEOに就任する。一方、56歳のローバウ氏は消費者・コミュニティバンキング部門のCEOに就任し、レイク氏の後任となる。同行は両氏に対し、退職を防止するための一時的な株式報酬として各3000万ドル（約44億円）を付与した。また、ジェニファー・ピエプザック最高執行責任者（COO）と、資産・ウェルスマネジメント部門CEOのメアリー・アードース氏には各2000万ドルが支給された。

この人事は、わずか18カ月前にはレイク、ピエプザック、アードースの3人の女性が最有力候補と見なされていた状況から大きく転換したものだ。2025年1月にCOOに任命されたピエプザック氏は候補から外れ、レイク氏の退任により、アードース氏のみが残る女性後継候補となった。ただし、アードース氏が率いる資産・ウェルスマネジメント部門は第1四半期に18億ドルの純利益を計上したものの、商業銀行・投資銀行部門の90億ドルには大きく及ばない。

「レイク氏の退任は間違いなく損失だ。彼女は業界で最高の銀行経営幹部の一人として広く認識されている」とバンク・オブ・アメリカのアナリストは指摘する。「しかし、この動きがダイモン氏のCEO続投を示唆しているという点は、はるかに大きなポジティブ材料である」。

ウェルズ・ファーゴのアナリスト、マイク・メイヨー氏は、レイク氏の退任に「驚きと困惑」を覚えたと述べ、彼女を「スター経営幹部」と呼んだ。また、JPモルガンは「CEOを育てる企業」であり、「次のマリアン・レイクは現在育成中だろう」と指摘した。

ダイモン氏の退任時期は依然として不透明だ。同氏は2024年5月にアナリストに対し、「もう5年ではない」と説明していた。2025年1月には、プライベートエクイティの億万長者デビッド・ルーベンスタインに対し、「少なくとも」あと5年は在任する予定だと語ったが、広報担当者は後にこれを冗談だったと説明した。2月には、CEOとしてはあと数年、会長としてはさらに長く留まる可能性があると述べている。

こうした不透明感はコストを伴ってきた。RBCキャピタル・マーケッツのマネージング・ディレクター、ジェラルド・キャシディ氏は、「長年にわたりJPモルガンを去った人々がいる。彼らはダイモン氏の後継者と見なされながら、彼が引退する準備ができていないことに気づき、代わりを立てられてきた」と指摘する。

関係筋によると、同行はレイク、ペトノ、ローバウの3候補の中から2人を共同社長に昇格させる方針だったが、レイク氏はそのポジションを得られず退任を選択したという。

元トレーダーのローバウ氏と、投資銀行出身のペトノ氏は、互いを補完するスキルセットを持つ。ローバウ氏が消費者金融部門に移ることで、より幅広い経営経験を積む一方、ペトノ氏は同社の利益の約40%を生み出す収益エンジンを引き続き掌握する。この発表を受け、JPモルガンの株価は12日に1.5%上昇した。

同行の13人からなる経営執行委員会には依然として7人の女性が含まれており、ダイモン氏は取締役会には有能な後継者の厚い層があると繰り返し述べている。しかし、当面はシティグループのジェーン・フレーザー氏が米国の大手銀行を率いる唯一の女性であり続ける。

本記事は情報提供のみを目的としており、投資助言を構成するものではありません。