ジョンズ・ホプキンス大学、連邦研究費削減で110人をレイオフ

ジョンズ・ホプキンス大学（Johns Hopkins University）は今週、管理職110人をレイオフした。連邦研究資金の急激な減少により、複数年にわたる研究ポートフォリオが5億ドル以上縮小したことを理由に挙げている。

「連邦の研究ポートフォリオが縮小する中、それを支えるインフラも並行して変化しなければならない」と大学広報担当者は木曜日に述べた。レイオフの対象となったのは、ブルームバーグ公衆衛生大学院（Bloomberg School of Public Health）、ケリー・ビジネススクール（Carey Business School）、そして大学本部の管理職スタッフである。

今回の人員削減は、トランプ政権が米国国際開発庁（USAID）に関連する助成金を打ち切り、ホプキンス大学に約8億ドルの損失をもたらし、世界全体で2,000人以上のポスト削減を余儀なくされた昨年から始まったコスト削減努力の一環である。同大学は、暦年2025年の連邦研究資金受給額が前年比43%減、受給件数も28%減少したと報告している。

政権は、パレスチナ支持の抗議活動、多様性プログラム、トランスジェンダー政策、気候変動イニシアチブなどを巡り大学を標的としており、一部のキャンパスでのデモが反ユダヤ主義を助長したと主張している。抗議活動家や公民権団体は、政府がイスラエルのガザ軍事作戦への批判と過激派支持を同一視しているとし、学問の自由と適正手続きへの懸念を表明している。裁判所は一部の凍結資金の回復を命じているが、全体的な資金環境は不透明なままである。

ホプキンス大学は今年初め、削減の影響を受けるプロジェクトを支援するため、年間6,000万ドルを2年間、新たな内部研究基金に充てることを決定した。また、採用凍結を実施し、年収8万ドル以上の従業員への年次昇給を停止し、5年間で設備投資を20%削減する計画である。

今回のレイオフはホプキンス大学だけに限った話ではない。メリーランド大学カレッジパーク校（University of Maryland, College Park）も今月、州・連邦両方の資金削減を受け、84の職員ポストを削減した。連邦の研究資金が逼迫する中、高等教育全体に広範な圧力がかかっていることを示している。

本記事は情報提供のみを目的としており、投資助言を構成するものではない。