要点：
- HireQuestは、TrueBlueのオンデマンド事業であるPeople-Readyを1億500万ドルの全額現金で買収することを提案しました。
- この提案は、同部門をTrueBlueの1株当たり3.45ドルと評価しており、HireQuestが「パフォーマンスの低い部門」と呼ぶ事業をターゲットにしています。
- これは、2025年に会社全体を最大1株当たり12.30ドルで買収しようとした一連の提案が拒否されたことに続くものです。
戻る
HireQuest、TrueBlueのオンデマンド人材派遣部門を1億500万ドルで買収提案
HireQuest Inc. (NASDAQ: HQI) は、TrueBlue Inc. (NYSE: TBI) の取締役会に対し、オンディマン型人材派遣事業を1億500万ドルの現金で買収するという新たな提案を提出しました。これは、同社全体を買収しようとした以前の試みが拒否されてから1年後のことです。この提案は、成長性の高い熟練労働者および再生可能エネルギー人材派遣部門を除いた、People-Readyセグメントを具体的にターゲットにしています。
HireQuestのCEOであるリチャード・ハーマンズ氏は声明の中で、「オンデマンド事業は当社のHireQuest Direct部門を非常によく補完するものだと信じています」と述べています。「この取引により、TrueBlueはパフォーマンスの低いこのセグメントを売却し、負債の返済、戦略的な事業の成長と多様化、あるいはTrueBlue株主への多額の特別配当に充てることができる多額の現金を調達できる可能性があります。」
1億500万ドルの全額現金提案は、TrueBlueの最新の委任状説明書の開示に基づくと、TrueBlue株主にとって1株当たり3.45ドルの含み価値に相当します。これに先立ち、HireQuestは2025年にTrueBlue社全体を1株当たり7.50ドルから12.30ドルの範囲で買収しようと一連の提案を行いましたが、すべてTrueBlueの取締役会によって拒否されています。
今回の提案は、HireQuestが長年「パフォーマンスが低い」と評してきたセグメントを現金化する道を示すことで、株主価値の向上を求めるTrueBlueの取締役会に圧力をかけるものです。提案を受け入れれば、TrueBlueは非中核資産から多額の現金を確保できますが、再び拒否されれば、HireQuestは以前準備しながらも延期していた、株主に対する直接的な株式公開買付け（TOB）の検討を余儀なくされる可能性があります。
再開された追求
関心を初めて公にしてから1年、2つの人材派遣会社の間で取引は成立していません。HireQuestは現在、今回のターゲット買収をTrueBlueが株主価値を創出するための「ユニークな機会」と位置づけ、攻勢を再開しています。同社は、自社のフランチャイズモデルの方がオンデマンド人材派遣事業の収益性を引き出すのに適していると主張しています。
HireQuestは、時価総額1億5,981万ドル、流動比率3.15を記録しており、流動資産が短期負債を大幅に上回っていることから、この取引を融資するのに十分な体制にあるようです。同社の株価は強い勢いを見せており、発表時点で年初来のリターンは11.52％、直近6カ月の上昇率は21.04％となっています。
この記事は情報提供のみを目的としており、投資アドバイスを構成するものではありません。
