法院、サムスンのストライキを実質阻止—200億ドルのHBM供給危機を回避

水原地方裁判所の裁定により、サムスン電子最大の労働組合が計画していた18日間のストライキが事実上無力化されました。裁判所は、重要な生産および安全維持に関わる業務について、通常通りの人員を維持するよう命じました。この決定は、半導体製造工程を「安全保護施設」と位置づけたもので、エヌビディアなどのAIチップメーカーにとって不可欠な高帯域幅メモリ（HBM）の深刻な供給危機を回避した一方、長期的な労使対立を激化させています。

裁判所は、極めて複雑で24時間連続稼働する半導体業務の停止は、重大な危険を招き、回復不能な損害を与えるというサムスン側の主張を認めました。裁判所は裁定の中で、「半導体製造プロセスは24時間の連続稼働を前提に設計されており、一時的な停止であってもウェハの損失や装置の損傷を招く可能性がある」と指摘。防災システム、化学物質供給施設、ウェハ管理などはストライキ前の水準で継続されなければならないと命じました。

この仮処分は、4万7,000人以上の組合員が参加を予定していた木曜日のストライキ開始のわずか3日前に出されました。ストライキが強行されていれば、生産停止によりサムスンには約200億ドルの損失が発生すると試算されていました。裁判所は、命令に違反した労働組合に対し、1日につき1億ウォン（約6万6,745ドル）の制裁金を科し、組合リーダーにはさらに個人として1日1,000万ウォンの罰金を科しました。

世界のAI業界にとって、この裁定はサプライチェーンを深刻なボトルネックの淵から救い出しました。サムスンは、エヌビディアの新型Blackwell GPUなどの高度なAIアクセラレータに不可欠なコンポーネントであるHBMの主要サプライヤーです。長期的な操業停止が発生すれば、競合するSKハイニックスやマイクロン・テクノロジーが短期的には補うことのできない深刻な供給不足が生じ、次世代AIデータセンターの展開が遅れる可能性がありました。

開始前に武装解除されたストライキ

裁判所の決定は、逆説的な状況を生み出しました。数万人の労働者が合法的にストライキを行うことはできますが、会社の最も重要な業務は継続されるということです。この裁定により、実質的に4,000人から8,000人の基幹要員（チップ部門の従業員の5〜10％）が生産ラインを管理するために職場に留まることを余儀なくされます。

全国サムスン電子労働組合（SELU）は依然としてストライキを決行できますが、生産停止によって即座に莫大な財務的打撃を与えるという最大の切り札は法的に解体されました。サムスンにとってのコストは、数十億ドルの減産損失から、ストライキ参加者への無給適用という、はるかに管理可能なコストへとシフトしました。組合側は裁判所の決定を尊重するものの、計画通りの行動を進めると表明していますが、その交渉力は今や大幅に低下しています。

解決されない対立

裁判所の介入は、紛争の原因ではなく、症状に対処したに過ぎません。紛争の核心は、業績連動賞与の上限撤廃と、営業利益の15％を賞与に割り当てる計画の明文化を求める組合側の要求です。この要求は、競合他社のSKハイニックスの従業員が昨年、賞与の上限を廃止し、AIによる利益急増に報酬をより直接的に連動させるという同様の合意を勝ち取ったことに触発されたものです。

サムスン経営陣は、このような算定式の制度化に抵抗しており、代わりに一時的な特別報酬を提示しています。政府の調停による交渉も両者の溝が深い中、裁判所の裁定は経営陣が即座に譲歩しなければならないという圧力を取り除きました。しかし、直接の競合他社がより魅力的な報酬体系を提示している中で、いかにしてトップレベルのエンジニアを確保し続けるかという根本的な問題は解決されておらず、これはサムスンの競争力における重大な長期的リスクです。韓国政府も、紛争を強制的に終結させるために緊急裁定権を行使する可能性を示唆していますが、この強力なツールの行使には依然として慎重な姿勢を見せています。

この記事は情報提供のみを目的としており、投資助言を構成するものではありません。