L'Université Johns Hopkins a licencié 110 employés cette semaine alors que les coupes de l'administration Trump dans les financements fédéraux de la recherche contraignent l'un des plus grands établissements de recherche du pays à réduire ses activités.
L'Université Johns Hopkins a licencié 110 employés administratifs cette semaine, invoquant une forte baisse des financements fédéraux de la recherche qui a réduit son portefeuille pluriannuel de recherche de plus de 500 millions de dollars.
« À mesure que notre portefeuille de recherche fédéral se contracte, l'infrastructure qui l'entoure doit évoluer en parallèle », a déclaré jeudi un porte-parole de l'université. Les licenciements ont touché le personnel administratif de la Bloomberg School of Public Health, de la Carey Business School et de l'administration centrale.
Ces coupes s'inscrivent dans le cadre d'un effort de réduction des coûts entamé l'année dernière après que l'administration Trump a mis fin aux subventions liées à l'Agence américaine pour le développement international (USAID), coûtant à Hopkins environ 800 millions de dollars et entraînant la suppression de plus de 2 000 postes dans le monde. L'université a indiqué avoir reçu 43 % de financements fédéraux de recherche en moins et 28 % de subventions en moins au cours de l'année civile 2025 par rapport à l'année précédente.
L'administration a ciblé les universités en raison des manifestations propalestiniennes, des programmes de diversité, des politiques relatives aux personnes transgenres et des initiatives climatiques, arguant que certaines manifestations sur les campus promouvaient l'antisémitisme. Les manifestants et les groupes de défense des droits civiques affirment que le gouvernement confond la critique des opérations militaires d'Israël à Gaza avec un soutien à l'extrémisme, soulevant des inquiétudes quant à la liberté académique et à la procédure régulière. Des juges ont ordonné le rétablissement de certains fonds gelés, bien que l'environnement global du financement reste incertain.
Hopkins a alloué plus tôt cette année 60 millions de dollars par an pendant deux ans à un nouveau fonds interne de recherche destiné à soutenir les projets affectés par les coupes. L'université a également mis en place un gel des embauches, suspendu les augmentations annuelles de salaire pour les employés gagnant plus de 80 000 dollars et réduit de 20 % sur cinq ans ses dépenses d'investissement prévues.
Les licenciements ne sont pas isolés à Hopkins. L'Université du Maryland à College Park a supprimé 84 postes ce mois-ci dans un contexte de réductions similaires des financements étatiques et fédéraux, signalant une pression plus large sur l'enseignement supérieur alors que les dollars fédéraux de la recherche se resserrent.
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