La Fondation Ethereum supprime 20 % de ses effectifs et se réorganise en cinq pôles, dernier bouleversement en date pour l'organisation à but non lucratif qui a perdu au moins huit hauts dirigeants en cinq mois.
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La Fondation Ethereum supprime 20 % de ses effectifs alors que l'exode des dirigeants s'accentue
La Fondation Ethereum supprime 20 % de ses effectifs et se réorganise en cinq pôles, dernier bouleversement en date pour l'organisation à but non lucratif qui a perdu au moins huit hauts dirigeants en cinq mois.
Basée en Suisse, l'organisation, qui coordonne la recherche et le développement pour la plus grande blockchain de contrats intelligents au monde, a indiqué que la restructuration permettrait d'améliorer la concentration stratégique et l'efficacité. Les suppressions touchent environ 20 % du personnel, selon une personne proche du dossier, bien que la Fondation n'ait pas divulgué le nombre exact de postes supprimés dans son annonce.
« Les personnes qui quittent la Fondation Ethereum sont des croyants du cadre CROPS », a écrit Dankrad Feist, un ancien chercheur d'Ethereum, sur X. « Le problème n'est pas la stratégie, c'est la direction. » Les commentaires de Feist ont remis en cause le récit selon lequel les départs découleraient de désaccords idéologiques autour du cadre CROPS de la Fondation — un acronyme pour les valeurs cypherpunk, la résilience, le développement open-source, la permissionlessness et la sécurité — pointant plutôt du doigt des lacunes en matière de gestion.
La réorganisation intervient après que la co-directrice exécutive Hsiao-Wei Wang a quitté ses fonctions le 18 juin, retournant à un rôle axé sur la recherche. Son départ fait suite à au moins sept autres départs de cadres supérieurs depuis février, y compris des chercheurs qui ont collectivement contribué à bâtir la finalité, le passage à l'échelle, la disponibilité des données et l'économie du protocole d'Ethereum au cours de la dernière décennie. Ethereum s'échange aux alentours de 1 660 $, en baisse de 66 % par rapport à son record historique de novembre 2021 à 4 946 $, selon les données de CoinGecko.
La fuite des talents a créé un déficit de financement pour le développement central
L'ancien contributeur de l'EF, Trent Van Epps, a mis en garde la semaine dernière contre le risque pour Ethereum d'entrer dans une « crise de financement à combustion lente », estimant un déficit annuel d'environ 30 millions de dollars pour les équipes de développement central. La Fondation détient environ 0,16 % de l'offre totale d'Ether, a déclaré Vitalik Buterin, cofondateur d'Ethereum, en mai, limitant sa capacité à financer la recherche aux niveaux antérieurs.
La restructuration en cinq pôles vise à allouer les ressources plus efficacement, bien que la Fondation n'ait pas détaillé quels domaines seront prioritaires ni si des chercheurs clés figurent parmi les personnes licenciées. Le cadre CROPS, dévoilé en mars, visait à clarifier la mission de l'EF alors que l'écosystème devient de plus en plus décentralisé.
Des laboratoires indépendants prennent le relais
Le 23 juin, un nouveau laboratoire de recherche à but non lucratif appelé Ethlabs a été lancé avec le financement de BitMine Immersion Technologies, SharpLink et du cofondateur d'Ethereum, Joe Lubin. Le laboratoire a été cofondé par cinq anciens chercheurs seniors de l'EF — Ansgar Dietrichs, Barnabé Monnot, Caspar Schwarz-Schilling, Josh Rudolf et Julian Ma — leur offrant un foyer permanent avec un financement stable et à long terme.
« Nous sommes au début d'un supercycle institutionnel sur Ethereum, et les chercheurs derrière cette organisation sont les personnes qui prépareront le réseau à le porter », a déclaré Joseph Chalom, directeur général de SharpLink, dans l'annonce du lancement.
Les bailleurs de fonds d'Ethlabs n'ont aucune influence sur le programme de recherche, qui reste entre les mains de sa direction. Les contributions transitent par un administrateur de subventions externe, avec des rapports trimestriels et un audit annuel. Le laboratoire a indiqué que les premiers travaux cibleront un règlement plus rapide, l'interopérabilité inter-chaînes, une capacité accrue du mainnet et des recherches sur les propriétés monétaires de l'Ether.
« L'EF laisse intentionnellement un vide de pouvoir pour que de nouvelles structures émergent et influencent la direction d'Ethereum », a déclaré David Hoffman, un éducateur spécialisé dans Ethereum. « Je pense que la direction d'Ethlabs offre l'avenir le plus prometteur pour Ethereum. »
BitMine, le plus grand détenteur corporatif d'Ether, mise sur 5 % de l'offre et partage le pari à long terme du président Tom Lee sur le réseau. Plus de 50 contributeurs de l'écosystème, y compris des réseaux de couche 2, des sociétés de capital-risque et des projets décentralisés, sont répertoriés comme soutiens communautaires de l'initiative.
Les réactions profondément divisées soulignent un débat plus large au sein d'Ethereum : les départs récents représentent-ils une perte inquiétante d'expertise institutionnelle ou une étape nécessaire dans la décentralisation de l'influence au-delà d'une seule organisation ? Avec Ethlabs désormais opérationnel et la Fondation qui se réduit, la réponse pourrait déterminer la rapidité avec laquelle Ethereum pourra capter la demande institutionnelle sur laquelle ses soutiens parient.
Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil en investissement.
[1] La Fondation Ethereum se réorganise en cinq pôles et supprime 20 % de ses effectifs[2] L'exode des talents à la Fondation Ethereum relance le débat sur la direction[3] Bitmine, Sharplink et Joe Lubin soutiennent une organisation à but non lucratif de R&D sur Ethereum[4] Tom Lee et Joe Lubin lancent une nouvelle initiative Ethereum pour un usage institutionnel renforcé[5] BitMine, Sharplink et Joe Lubin soutiennent un nouveau laboratoire de R&D sur Ethereum
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