EE. UU. añade solo 57.000 empleos en junio y queda muy por debajo de las previsiones

El mercado laboral estadounidense añadió solo 57.000 empleos en junio, menos de la mitad de los 110.000 que esperaban los economistas, mientras que las revisiones a la baja de meses anteriores eliminaron otros 74.000 puestos del repunte de contratación primaveral.

"El panorama laboral probablemente no sea tan sólido como insinuaban los incrementos reportados anteriormente, pero tampoco es tan adverso como sugieren el informe de junio y sus revisiones acompañantes", declaró Jim Baird, director de inversiones de Plante Moran Financial Advisors.

La tasa de desempleo bajó al 4,2 % desde el 4,3 %, impulsada principalmente por una caída de 0,3 puntos porcentuales en la tasa de participación laboral, que se situó en el 61,5 % —la más baja desde marzo de 2021. La Oficina de Estadísticas Laborales revisó las nóminas de abril a la baja, de 179.000 a 148.000, y las de mayo, de 172.000 a 129.000. Los ingresos medios por hora aumentaron un 0,3 % intermensual, igualando el ritmo de mayo, y subieron un 3,5 % interanual.

Los datos llegan mientras la Fed sopesa su próximo movimiento en un contexto de inflación persistente —el índice de Gastos de Consumo Personal alcanzó el 4,1 % en mayo, el nivel más alto desde abril de 2023. La mayoría de los pronosticadores esperan que el banco central mantenga la tasa de los fondos federales entre el 3,5 % y el 3,75 % en su reunión del 31 de julio, aunque aproximadamente un 18 % aún descuenta un aumento de un cuarto de punto.

El sector de ocio y hostelería registra un descenso sorpresivo

El sector de ocio y hostelería perdió 61.000 empleos en junio, un giro con respecto a mayo, cuando lideró la contratación en todas las industrias. La caída sorprendió a los analistas, ya que se esperaba que la celebración de la Copa Mundial en EE. UU. impulsara el empleo en hoteles, bares y restaurantes. La economista de Bank of America Shruti Mishra había advertido que el repunte de mayo podría deberse al calendario del Día de los Caídos, lo que implicaba que junio podría experimentar un retroceso. David Royal, director financiero y de inversiones de Thrivent, señaló que los datos a nivel estatal no respaldaban la opinión de que la Copa Mundial hubiera impulsado los incrementos primaverales.

Los servicios profesionales y empresariales añadieron 36.000 empleos, la asistencia social creció en 25.000 y el sector sanitario sumó 22.000 —por debajo de su ganancia mensual promedio de 38.000 en el último año. La construcción, la manufactura y las actividades financieras mostraron pocos cambios.

El desempleo de larga duración sigue elevado

El número de estadounidenses desempleados durante 27 semanas o más se situó en 1,9 millones en junio, un aumento de 286.000 en el último año. La economista de ZipRecruiter Nicole Bachaud señaló que los empleadores podrían preferir contratar a trabajadores que hayan dejado recientemente un empleo en lugar de a aquellos que han estado desempleados por períodos prolongados, lo que contribuye a una dinámica de "ni contratar, ni despedir". Las ofertas de empleo aumentaron ligeramente a 7,594 millones en mayo, frente a los 7,585 millones revisados de abril, según datos de la BLS publicados el 30 de junio.

El descenso de la tasa de participación laboral al 61,5 % refleja una reducción de la reserva de mano de obra nacional a medida que los trabajadores de mayor edad se jubilan y la inmigración se desacelera. Kory Kantenga, director de economía para América de LinkedIn, afirmó que la caída de la tasa de desempleo reflejó menos renuncias y despidos en junio, lo que refuerza la tesis de que los recientes aumentos de nóminas se mantendrán a pesar de las revisiones.

La última vez que la tasa de participación fue tan baja fue en marzo de 2021, cuando la economía aún emergía de las restricciones de la era pandémica. Desde entonces, la Fed ha elevado las tasas en más de 500 puntos básicos y las ha mantenido en niveles restrictivos, pero el mercado laboral ha resultado más resiliente de lo que muchos pronosticadores anticipaban. El informe de junio sugiere que esa resiliencia podría estar desgastándose en los márgenes, incluso si el panorama general sigue siendo el de una economía que opera cerca del pleno empleo.

Este artículo es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento de inversión.