El intento de Trump de despedir a la gobernadora de la Fed, Lisa Cook, genera costos de $1M mientras la Corte Suprema se acerca a un fallo

El costo del intento del presidente Donald Trump de despedir a la gobernadora de la Reserva Federal, Lisa Cook, ha superado el millón de dólares en honorarios legales y de seguridad, según muestra una presentación judicial, mientras la Corte Suprema se prepara para fallar sobre un caso que podría redefinir la independencia del banco central.

"Este caso es potencialmente el caso legal más importante en los 113 años de historia de la Fed", declaró el presidente de la Fed, Jerome Powell, subrayando lo que está en juego en este enfrentamiento constitucional.

Cook, la primera mujer negra nombrada en la historia para la Junta de la Fed, ha acumulado más de $1 millón en costos al impugnar el intento de Trump de destituirla, según la presentación. Trump envió una carta de despido el 25 de agosto de 2025, citando un presunto fraude hipotecario relacionado con dos propiedades que ella designó como residencias principales en solicitudes de préstamos que datan de 2021. Cook ha negado cualquier irregularidad y no se han presentado cargos penales en su contra. Ella reconoció que las designaciones fueron "improcedentes", pero sostiene que no fueron ilegales.

El caso, conocido como Trump v. Cook, amenaza con trastocar un siglo de precedentes que protegen a la Fed de la interferencia política. Si la Corte Suprema respalda el poder de Trump para despedir a un gobernador de la Fed sin causa justificada, futuros presidentes podrían presionar al banco central para que alinee la política monetaria con los ciclos políticos, erosionando potencialmente la credibilidad que sustenta el papel del dólar como moneda de reserva mundial.

Un precio de $1 millón por una cuestión constitucional

Cook asumió el cargo el 23 de mayo de 2022, tras ser nombrada por el presidente Joe Biden. Su mandato se extiende hasta 2038. No se fue sin resistencia tras recibir la carta de despido, e inició acciones legales para bloquear su destitución. El caso llegó a la Corte Suprema, donde los argumentos orales se escucharon el 21 de enero de 2026. Se espera un fallo de forma inminente.

Los costos legales y de seguridad revelados en la presentación incluyen los honorarios del equipo legal de Cook y las medidas de seguridad adicionales que ha requerido desde el intento de destitución, lo que refleja el costo personal del enfrentamiento. No se han presentado cargos penales contra Cook en relación con las acusaciones hipotecarias.

Un patrón de presión sobre la Fed

El intento de Trump de destituir a Cook es parte de una campaña más amplia contra la independencia del banco central que ha abarcado su regreso al poder. Durante su primer mandato, Trump nombró a Powell como presidente de la Fed, pero rápidamente se volvió en su contra, escribiendo en redes sociales en agosto de 2019: "Mi única pregunta es, ¿quién es nuestro mayor enemigo, Jay Powell o el presidente Xi?" Más tarde acusó a la junta de la Fed de no tener "agallas, sentido ni visión" por no igualar las tasas de interés negativas utilizadas en Europa y Japón.

Tras regresar a la Casa Blanca, Trump pasó de la retórica a la acción. Ordenó una investigación del Departamento de Justicia para determinar si Powell había mentido al Congreso sobre los sobrecostos de un proyecto de renovación de larga duración en la sede de la Fed en Washington. También intentó despedir a Cook, designada por Biden, basándose en las acusaciones de fraude hipotecario, una medida que ha quedado en suspenso mientras la Corte Suprema decide si el intento de destitución estaba justificado conforme a la ley.

La tasa de los fondos federales se sitúa actualmente entre el 4.25 % y el 4.50 %, sin cambios desde el recorte de 25 puntos básicos de diciembre de 2024. Los mercados de swaps de índices a un día valoran una probabilidad del 58 % de que la tasa se mantenga sin cambios en la próxima reunión de julio, según datos de CME FedWatch.

Qué significaría un fallo en contra de Cook

Una decisión de la Corte Suprema que permita a Trump despedir a Cook sin causa justificada marcaría el cambio legal más significativo en la gobernanza de la Fed desde la Ley Bancaria de 1935, que estableció la estructura actual de la Junta de Gobernadores. Esa ley otorgó a los gobernadores mandatos de 14 años y eliminó al secretario del Tesoro de la junta, creando la barrera institucional que ha permitido a la Fed fijar las tasas de interés sin considerar los ciclos electorales.

Si el tribunal falla a favor de Trump, el impacto inmediato se sentiría en los mercados de bonos, donde la prima por plazo de los bonos del Tesoro a largo plazo podría aumentar, ya que los inversores incorporarían un mayor riesgo de interferencia política en la política monetaria. La última vez que la independencia de la Fed fue seriamente cuestionada —durante la presión de la administración Nixon sobre el entonces presidente Arthur Burns para mantener las tasas bajas antes de las elecciones de 1972— la inflación promedió el 6.2 % en los dos años siguientes, en comparación con la lectura actual del IPC anual del 3.8 %.

La implicación más amplia va más allá de Cook. Si el presidente puede despedir a un gobernador de la Fed a voluntad, la capacidad del banco central para tomar decisiones impopulares —como subir las tasas para enfriar la inflación incluso cuando perjudica al partido en el poder— se vería comprometida. Esta dinámica podría obligar a la Fed a adoptar un tono restrictivo en sus comunicaciones para compensar la percepción de pérdida de independencia, lo que en la práctica endurecería las condiciones financieras sin mover las tasas.

Este artículo es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento de inversión.