El sindicato alemán IG Metall condenó el plan de Thyssenkrupp AG de reestructurar su división Materials Services (MX) de 11.400 millones de euros, una medida que el sindicato afirma que está diseñada para marginar a los representantes de los trabajadores antes de una desinversión.
"La forma legal de una KGaA está diseñada para minimizar la influencia de los sindicatos", dijo Juergen Kerner, jefe adjunto de IG Metall y miembro del consejo de supervisión de Thyssenkrupp, en un folleto dirigido a los miembros del sindicato el lunes.
La división MX, que emplea a más de 15.000 personas, representó más de un tercio de las ventas totales de Thyssenkrupp el año pasado. El cambio propuesto a una KGaA, o sociedad en comandita por acciones, permitiría a Thyssenkrupp mantener el control incluso si vende una participación mayoritaria, según fuentes que hablaron con Reuters en febrero.
El conflicto amenaza con complicar la estrategia más amplia de Thyssenkrupp de convertirse en una sociedad de cartera mediante la desinversión de sus principales divisiones. La empresa está considerando una escisión, cotización o venta directa de la unidad de materiales tan pronto como este año, un proceso que podría retrasarse por la disputa.
Thyssenkrupp ha estado en un proceso de reestructuración a largo plazo, habiendo ya escindido sus unidades de hidrógeno y marina en los últimos años mientras busca simplificar su extensa estructura de conglomerado industrial. La desinversión de la rentable rama de Materials Services es una parte clave de esta transformación en curso.
La oposición pública de IG Metall, uno de los sindicatos más poderosos de Alemania, introduce un riesgo de ejecución significativo para la desinversión planificada de la división MX. Los inversores estarán atentos a cualquier posible retraso o cambio en el plan de reestructuración antes de cualquier anuncio oficial de la empresa.
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