Google está perdiendo talento en IA a un ritmo alarmante. Cuatro investigadores de alto perfil —incluido un premio Nobel y un coautor del artículo fundacional "Attention Is All You Need"— han desertado a OpenAI y Anthropic en una sola semana, lo que plantea interrogantes sobre la capacidad del gigante de las búsquedas para mantener su posición competitiva en inteligencia artificial.
Google ha perdido a cuatro de sus más destacados investigadores de inteligencia artificial en manos de sus rivales OpenAI y Anthropic en la última semana, un éxodo de talento que amenaza con socavar la posición del gigante de las búsquedas en la carrera armamentística de la IA, justo cuando sus competidores se preparan para salir a bolsa.
"Perder a John es una gran pérdida para Google y no hay forma de endulzarlo", afirmó Dan Ives, analista de Wedbush Securities.
Las salidas comenzaron cuando Noam Shazeer, vicepresidente de ingeniería que codirigió el desarrollo de los modelos Gemini de Google, anunció la semana pasada que se marchaba a OpenAI. Shazeer había estado en Google desde el año 2000, salvo un período de tres años en el que construyó su startup de chatbots Character.AI, que Google adquirió de manera efectiva mediante una adquisición de talento por 2.700 millones de dólares en 2024 para traerlo de vuelta. Shazeer fue coautor del artículo de 2017 "Attention Is All You Need", que presentó la arquitectura Transformer que sustenta prácticamente todos los modelos de IA importantes en la actualidad, incluido ChatGPT.
Dos días después, John Jumper, ganador del Premio Nobel de Química en 2024 por su trabajo en AlphaFold, reveló que dejaba Google DeepMind para unirse a Anthropic tras nueve años en la compañía. AlphaFold ha predicho más de 200 millones de estructuras de proteínas, acelerando drásticamente la investigación biológica y médica. Alphabet confirmó su salida, declarando en un comunicado que estaba "agradecida por las importantes contribuciones de John".
Ahora, Bloomberg informa que otros dos investigadores —Jonas Adler y Alexander Pritzel, que desempeñaron papeles clave en el desarrollo del modelo Gemini de Google— también se marchan a Anthropic.
Por qué se va el talento
Los investigadores de IA más codiciados aportan algo más que el conocimiento técnico contenido en artículos o código. Poseen criterio sobre qué líneas de investigación seguir, experiencia en la ejecución de experimentos a gran escala y la capacidad de reclutar a otros científicos de primer nivel. Para los investigadores de élite, decidir dónde trabajar implica un cálculo complejo: las recompensas financieras potenciales, el acceso a potencia de cálculo, las perspectivas de cada empresa de liderar el campo, y si su dirección ejercerá ese poder de manera responsable.
En el frente financiero, Anthropic y OpenAI tienen una ventaja significativa. Ambas empresas se preparan para salir a bolsa, ofreciendo un patrimonio accionario que podría tener un potencial alcista mucho mayor que el que puede ofrecer Google —una empresa que ya cotiza en bolsa y vale más de 2 billones de dólares—. La perspectiva de una OPI crea una poderosa herramienta de reclutamiento para las startups que buscan atraer talento de los gigantes tecnológicos consolidados.
Gil Luria, analista de D.A. Davidson, señaló que las salidas consecutivas estaban generando dudas sobre la posición de Google en la competencia por el talento de élite en IA. "Las salidas de Noam Shazeer a OpenAI y de John Jumper a Anthropic en cuestión de días están generando la preocupación de que Google está perdiendo la guerra por el talento en la frontera de la IA", afirmó Luria.
Impacto en el mercado
Las acciones de Alphabet cayeron hasta un 7% el lunes, su mayor descenso en una sola sesión en más de un año, antes de cerrar con una baja de aproximadamente el 5,9%, en torno a los 346,30 dólares. El valor ha perdido cerca de un 9% durante el mes de junio, aunque aún acumula una ganancia de aproximadamente el 11% en lo que va del año. Alphabet ha recaudado 141.000 millones de dólares en deuda y capital desde octubre mientras trabaja para desarrollar su infraestructura de IA.
La fuga de talento no se limita a Google. En toda la industria, los laboratorios de IA juegan un juego de sillas musicales de alto riesgo. Barret Zoph, quien dejó Thinking Machines Lab en enero por presunta mala conducta, se reincorporó brevemente a OpenAI antes de marcharse de nuevo. Nvidia también realizó una adquisición de talento del equipo detrás de Essential AI, incluido el investigador Ashish Vaswani, otro coautor del artículo "Attention Is All You Need".
Para los inversores, la pregunta es si Google puede frenar la salida de talento. La empresa tiene recursos financieros profundos y recursos informáticos incomparables, pero el atractivo del patrimonio accionario previo a la OPI en Anthropic y OpenAI puede resultar difícil de contrarrestar. Si la tendencia continúa, Google corre el riesgo de quedarse atrás en la carrera por desarrollar la inteligencia artificial general, un premio que muchos en la industria creen que ahora está al alcance.
Este artículo es solo para fines informativos y no constituye asesoramiento de inversión.
